ＡＩＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
4半期ごとに、業績に応じたインセンティブをもらうことができる。
業績がいいときは、年に4回分のインセンティブが、年2回のボーナスを超えること...続きを読む(全501文字)

【良い点】
事務職は女性がとても多い印象を持ち、手当はなさそうだが、産休育休制度はしっかり取れると思います。
おそらく時短勤務も対応してくれるかと思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由は学校でインターン募集をしていたので、自分の経験のためと友達に一緒に行こうと勧誘されたため入社を決めました。普通のアルバイトより時給...続きを読む(全309文字)

【良い点】
管理職以外は半年に一回上司との面談があります。管理職になると年に一回になるようです。事前に目標を提出し、それに対しての達成度合いを基準に評価...続きを読む(全233文字)

【良い点】
AIX,Powersystemにおいてはスペシャリストがそろっているので、完全に需要がなくならない限り、ニッチな分野ではトップを走れると思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
AIXの研修からになりますが、未経験からでもインフラ周りの基本的な知識が身に付きます。
また、先輩社員・上司も未経験からの入社が多いため、し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ITなので、色々な業界との繋がりがあるのですぐに廃れることはないと思います。新しいテクノロジーにも目を向ける会社ですので、あまり心配はいらな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
明るく自由な雰囲気を想像していたが、その通りだった。一般社員から社長までの距離が近く、極端に変な人はいなかった。相談はしやすく、意見も言いや...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務、営業、エンジニアと全職種にいるが、比率は2割を切る程度。時短や時差出勤...続きを読む(全259文字)

【良い点】
制度として整っているわけではないし、熱心におしえてもらえるわけではない。教育担当者の運次第というところ。ただし、若いうちは外部研修に積極的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)

【良い点】
2024年に完全週休2日制になりました。
有給はとても取りやすいです。
申請方法は公式に決まっておらず、配属先によりますが、上司に一言伝えれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、過度な残業は少なく、業務調整がしやすい印象があります。定時で帰れ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
レンタルのニッケンは、休日制度が比較的整っており、土日休みや年間休日が多い点がワークライフバランスの良さとして評価されている。有給休暇も取得...続きを読む(全394文字)

【良い点】
カレンダー通りのお休みでプライベートを確保しやすいです。有給も取りやすく、1時間単位で利用することができます。残業時間は部署によりけりです。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業派繁忙期でなければ、少なめのため早く帰れる。有給も配属される店舗によるがある程度可能。リモートワークも部署によってはできる。店舗が大きな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日は基本休み
残業も管理職でなければ多くなくプライベートな時間は多いです。
主婦の方たちもおおく時短勤務や定時上がりなど各自ライフスタイル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に残業、休日出勤はなく休みの多さには満足しています。逆にいうと給料に不満があっても残業代での上乗せはほぼ出来ません。続きを読む(全67文字)