この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長い割に、給料が少ないです。メンテナンスの仕事だと、深夜に呼び出されての対応もあります。土日も交代で当番が出ていますが、その分でもらった振替休日...続きを読む(全156文字)
コモタ株式会社 報酬UP
コモタ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長い割に、給料が少ないです。メンテナンスの仕事だと、深夜に呼び出されての対応もあります。土日も交代で当番が出ていますが、その分でもらった振替休日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
決算賞与が出る。
業務能力が高い人材が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
慢性的な人員不足。個人にかかる負担や責任が大きす...続きを読む(全166文字)
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社内の雰囲気はとてもフランク。
但し、給料は安い。ボーナスがある程度でないとキツイ。残業はほぼなし。
そのため、求人票の給与から税金その他が引かれた分...続きを読む(全156文字)
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営業として客先を訪問し肌で感じているが、業界自体が斜陽産業であると言わざるを得ない。客先で出る話は専ら、厳しい、儲らない、辞めようかと思っている、といった...続きを読む(全220文字)
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現在の社長は世襲の2代目ですが、非常に能力の高い方だと思います。
経営についても大変よく勉強されていますし、技術的な知識もあり、斜陽産業でありながら業績...続きを読む(全164文字)
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一般社員と管理職との間でのコミュニケーションは比較的とりやすいです。
支店や営業所にもよりますが厳しくあたる人は少なく温厚な人が多いのでギスギスした人間...続きを読む(全181文字)
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給料面は提示額より少なくまた、残業も言われている時間より三倍程度になる。正直大変な職場です。ただ、できる人は早い段階で上に上がっていくので給料面は満足でき...続きを読む(全157文字)
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拘束時間がとにかく長いそのわり給料は安い。開発に業務が集中しているにも関わらず、人を大切にはしない、辞めたきゃ辞めればぐらいに思っている。
辞める率はか...続きを読む(全175文字)
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自分の設計した製品が完成したかたちで世に出るため、実際使用出来たりするので、面白い。
モチベーションは仕事に自由があるので、やりたいことを言えばやらせて...続きを読む(全163文字)
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社長が独断的。特定の若い技術者だけを登用し、コミュニケーションが悪い社風。社内の人と飲みに行っても、話題は営業部のxxさんの噂ばかり。会社が古く、非常に地...続きを読む(全153文字)
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ボーナスは業績を反映して増えることがあるので、好調期は自分が思っている以上に収入を得ることができた。しかし近年は業績が横ばい程度なので以前ほどの額にならず...続きを読む(全161文字)
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ガソリンスタンド相手の業種なので、参入企業が少ない分ライバルは少ない(2社程度)。
しかしその間での価格競争や機器の差別化などの応酬が激しい(ライバルが...続きを読む(全168文字)
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自分である程度スケジュールなど管理できるため、一日単位から一ヶ月単位で仕事がスムーズに進んだり、客先から運用相談を受け指導したところ業績が伸びたなどうれし...続きを読む(全165文字)
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メンテナンス部門で働いていますが、24時間営業のガソリンスタンドを相手にしているため、夜中に機械が止まったら家から出勤しなければいけない、機械入れ替え工事...続きを読む(全200文字)
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研修等については、研修費用を出してくれるので積極的に活用すればスキルアップはしやすいと思う。また、資格等を取ると給与も資格手当が付くために一気にアップさせ...続きを読む(全179文字)
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企業として、ワークライフバランスについての取り組みは特に無し。残業はあまりないためプライベートの時間は取りやすいと思います。しかし給与が低いので時間はある...続きを読む(全156文字)
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拘束時間と給与の割りが合わない。
徹夜、夜中に起こされることも多々。
専門的な知識の習得はなく、自分の成長もない。
ほとんど自社製品の知識のみしか手...続きを読む(全187文字)
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故障した時の修理対応などをやっていました。夕方5時ぎりぎりに遠いところのお客さんから「機械が故障した。すぐ来い!」と言われると、どんなに遠いお客さんでも、...続きを読む(全196文字)
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毎月の給与は多くもなく、少なくもなくといった感じ。
ボーナス年二回、インセンティブ、決算賞与と会社の景気が良ければ多く支払われる。
しかし、現在の状況...続きを読む(全158文字)
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サービスマンでしたが、とにかくハードな割りに給料が極端に低かったんです。
お客さんが怒っている現場に行くのが普通なので、精神的に辛かったですね。
給料...続きを読む(全163文字)
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GS業界自体が厳しい状況ではあるので、これ以上伸びていく将来性はあまりない。
限りある中でライバル会社とシェアを取り合っている感じである。
ただ業界自...続きを読む(全154文字)
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営業所単位での独立採算制のなので、通期で黒字をだすとインセンティブがもらえる。また、顧客に対してのアフターフォローやコミュニケーションをしっかりする事で、...続きを読む(全155文字)
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上下関係も割とフランクで、もちろん人によるが上司も面倒見が良い方が多い。管理職と社員の関係で不満な点は特に見当たらない。管理職と社員の関係ではないかもしれ...続きを読む(全156文字)
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縮小傾向にあるガソリンスタンド業界において、シェアー確保の為に製品開発を行い
企業努力はしている。
大幅な落ち込みは無いと思われる。縮小減少にある業界...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?
教育制度の充実がほしい
・身に着けたスキルはどのような業界・職種で役にたつか?
...続きを読む(全150文字)
会社名 | コモタ株式会社 |
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フリガナ | コモタ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 390人 |
代表者 | 河本達哉 |
本社所在地 | 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目16番3号 |
URL | https://www.comota.co.jp/ |
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