回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部から指導が入り、改善に向かっている。今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年頃から廃止になったが、
以前は定時後...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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コモタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモタ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコモタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部から指導が入り、改善に向かっている。今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年頃から廃止になったが、
以前は定時後...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で連絡がかかってくる。年末年始であっても障害が発生すると、対応しないとならない。時には出社して、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったため、余計かもしれませんが、社員の方々も有休を取りやすく、残業もあまりしないように頑張ってお仕事をなさっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと定時で帰ることは難しい
休憩はまともに取れないことが殆ど
夕方ギリ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって土日出勤や自宅待機がある続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜対応やONコールが多すぎて、コールセンターでは処理しきれないケースで、とりあえず現場へ行かないと収まらない状...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店営業所によると思うが、仕事が終われば上司の顔色伺わずに定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業所によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働き方改革により有給が取れやすくなった。
土曜出勤は持ち回りで隔週あるが、その代休をきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としては完全週休二日制なので、休みは多めに設定されています。技術職ですと、休日出勤がありますが、その分は振休で休みが貰えます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のがんばり次第なところはあります。営業所のフィールドスタッフや営業だったら、車で客先に行ってしまえば、1日1件の対応のみで済まされたり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何でも気軽に言え、提案する環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の裁量で良くなったり悪くなったりする。
自由度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は基本、土日祝日は休むことが可能。有給は、支店、営業所により変わると思われる。支店、本社は勤務人数が多いことから休んでいる印象。営業所は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。前月の中旬までに希望を出せばほぼ通る。
取りやすいが故に、月末や締め日等の入電が多い日ばかり休みを入れていると顰蹙を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏期休暇や年末年始、ゴールデンウイークなどは比較的多く休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はシフトで回している為...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週休2日で祝日も休みである。
土曜日や日曜日に出勤した場合は、代休を取るかお金に替えることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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企業として、ワークライフバランスについての取り組みは特に無し。残業はあまりないためプライベートの時間は取りやすいと思います。しかし給与が低いので時間はあ...続きを読む(全156文字)
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部署や営業所によって異なるというのが正直なところです。
内勤は割と早い時間に帰れます。
しかし営業所は有給が取りにくいところが多いです。
また有給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全62文字)
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【良い点】
この規模で業界トップかつ、
ハードソフト双方の開発をして提供してる会社は多く無いはず。
大手と比べてPMも早く任せてもらえるケースもある。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界シェアトップであり、今後も拡大が期待される。
石油業界をベースに事業拡大も図っており、社長の手腕には信頼がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職交渉で断られる等、揉めることはなく、適切に処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが根付く会社。パワハラする...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、何を基準に評価されるのか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業の方々から多種にわたる契約書審査のご相談を受け、様々な案件に携われた事が、経験となりました。
また、最先端の技術に関するサービスやコンテ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められている製品に対して、開発社員の実力・スキルが全く見合っていない。結果、現場や営業、取引先に負担や迷惑が生...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で他業種から転職してきました。採用面接では「指導が手厚い」と説明を受け未経験でもやっていけると思い転職...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
ちゃんと土日休められるのであればごく普通の休日にならごく普通の給与で過ごしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。有給取得が管理職のノルマとなっている。
また、リモートワークを取り入れており、在宅勤務の方も多数。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自己の仕事が終わらないと帰れない、新入社員はとくに大変に思えた、見積もりの山がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的に休ませてくれると思う。社員同士でプライベートの交流がある方もいて、仲が良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートの時間をしっかり設ける事が可能。
有休消化にも積極的であり若い世代の環境が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みで、大型連休もGW.夏季休暇、年末年始があるので休みは多いと思う。有給休暇も普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。当時はまだワークライフバランスも世の中的に言われだしたくらいだったけど、入社当時から有給は普通に採れてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の曜日に有給を取ると社長から嫌味を言われます。
当時はほぼリモートワーク...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | コモタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コモタ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 代表者 | 河本達哉 |
| 本社所在地 | 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目16番3号 |
| URL | https://www.comota.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。