この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣社員だったため、余計かもしれませんが、社員の方々も有休を取りやすく、残業もあまりしないように頑張ってお仕事をなさっていました。続きを読む(全73文字)
コモタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモタ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコモタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私は派遣社員だったため、余計かもしれませんが、社員の方々も有休を取りやすく、残業もあまりしないように頑張ってお仕事をなさっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと定時で帰ることは難しい
休憩はまともに取れないことが殆ど
夕方ギリギ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜対応やONコールが多すぎて、コールセンターでは処理しきれないケースで、とりあえず現場へ行かないと収まらない状況...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店営業所によると思うが、仕事が終われば上司の顔色伺わずに定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業所による...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働き方改革により有給が取れやすくなった。
土曜出勤は持ち回りで隔週あるが、その代休をきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としては完全週休二日制なので、休みは多めに設定されています。技術職ですと、休日出勤がありますが、その分は振休で休みが貰えます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のがんばり次第なところはあります。営業所のフィールドスタッフや営業だったら、車で客先に行ってしまえば、1日1件の対応のみで済まされたり、遠...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何でも気軽に言え、提案する環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の裁量で良くなったり悪くなったりする。
自由度が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は基本、土日祝日は休むことが可能。有給は、支店、営業所により変わると思われる。支店、本社は勤務人数が多いことから休んでいる印象。営業所は人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。前月の中旬までに希望を出せばほぼ通る。
取りやすいが故に、月末や締め日等の入電が多い日ばかり休みを入れていると顰蹙を買...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏期休暇や年末年始、ゴールデンウイークなどは比較的多く休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はシフトで回している為、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週休2日で祝日も休みである。
土曜日や日曜日に出勤した場合は、代休を取るかお金に替えることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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企業として、ワークライフバランスについての取り組みは特に無し。残業はあまりないためプライベートの時間は取りやすいと思います。しかし給与が低いので時間はある...続きを読む(全156文字)
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部署や営業所によって異なるというのが正直なところです。
内勤は割と早い時間に帰れます。
しかし営業所は有給が取りにくいところが多いです。
また有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女問わず、とても評価は平等な印象を受けました。
女性ものびのびと、和やかにお仕事をなさっていて、キビキビと仕切りつつも穏やかなお人柄な方々...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
和やかで牧歌的な雰囲気でお仕事ができました。
ハラスメントには厳しく、とても皆さん優しい方々ばかりでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
精算機のシステムを用いた新たな開発に尽力したり、他分野でのビジネス展開など、とても積極的に営業の方々が邁進していました。
技術職の方々も、新た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職との隔たりはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、石油業界ということもあり、男尊女卑の風潮があ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、賞与がないとやっていけない。賞与も一定水準があるわけではないので安定しておらず、不安が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのPOSメーカーとしてはある程度の立ち位置ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車の普及問題もあり、石...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
決められた資格を取得すれば多くはないものの、手当が出る。また、かかった費用を負担してくれるものもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の配属先では労働環境をできるだけ良くしようという動きが見える
【気になること・改善したほうがいい点】
職種については適性を見て決めるという...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べると賞与は多く貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当込みで平均的な月給になっているような状況続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく帰ることができたことが良かったです。近くに飲食店も多くランチにも困らなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
締日は時々残業があったが、
ほぼ定時に帰れるし、自分の仕事さえ締切に間に合わせれば有給も取りやすので、旅行も行けるのでプライベートも楽しめます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
会社名 | コモタ株式会社 |
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フリガナ | コモタ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 390人 |
代表者 | 河本達哉 |
本社所在地 | 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目16番3号 |
URL | https://www.comota.co.jp/ |
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