コモタの評判・口コミ一覧（全139件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアをカバーするエンジニアの人数が少なく、仕事とプライベートの両立が難しい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やマニュアルの整備が殆どないため、経験を積むしことが大事です。旧式のオフコンについては特にそんな感じでし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なかなか有休を取れる環境ではなかったです。有休が取れないと買い取ってもらっていました。また年末年始お盆は時期をずらして交代で休んでいました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各種資格取得による手当あり。
資格によっては、試験費用も出してもらえる。プログラム開発系が優遇されている。
新卒採用は2ヶ月間の研修あり、
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
フィールド　SE(サービスマン)の場合、お客様に頼られる事が多く、問題等を解決した時には満足感が得られる。新しい技術が採用される事が多い為、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
契約社員で入社しても、頑張りが認められれば、早い段階で正社員(登用試験あり)なれる。昇進試験にて昇進できる。
各種資格に応じた資格手当あり。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事内容は楽しい。ものづくりが好きな人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間対応のコールセンターがある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ガソリンスタンド業界では根強い人気があるので、ガソリン車がある内は安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
POSメーカーな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
支店営業所によると思うが、仕事が終われば上司の顔色伺わずに定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業所によ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトも正社員も分け隔てなく仲が良かったと思います。全国各地に営業所があるので、希望の勤務地に配属してもらえれば非常に働きやすいと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元々はガソリンスタンドの売り上げ管理用コンピュータのメーカーとして出発したこともあって、売上データ処理に強い会社の為、「自動車」というものの...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自分が携わったガソリンスタンドの機器が自社製品に入れ替わった後に、プライベートで自家用車で給油をしに行くと大きな満足感があります。特にセルフ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主任以上になれば高給とは言えませんが、23区外なら結婚して子供が持てる給与となります。持ち家だって持てます。また契約社員から正社員へも昇格試...続きを読む(全579文字)

【良い点】
ガソリンスタンドに特化した商材のため
他社に引けを取らないオンリーワン企業。
他社からのリプレースは毎年増えており
従業員もかなり増えている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い上司に当たれば細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが雑すぎる。
かなり省いて書かれているのでマニュア...続きを読む(全225文字)

【良い点】
働き方改革により有給が取れやすくなった。
土曜出勤は持ち回りで隔週あるが、その代休をきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365時間稼働しているガソリンスタンドを相手にしていることもあってしょうがない部分はあるのですが、深夜作...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夏と冬に加えて、決算賞与もあり、多ければ年３回ボーナスが貰えます。業績は良いので、月収何か月分なのかは年によって変わりますが、悪くない金額を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としては完全週休二日制なので、休みは多めに設定されています。技術職ですと、休日出勤がありますが、その分は振休で休みが貰えます。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の興味ある分野は自分のペースで勉強したらよい、という感じです。期限やノルマはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業をつけることができます。営業所と本社では少ししくみが違いますが、営業所であれば、手当てがつきます。その中に見込み残業時間が含まれています...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分のがんばり次第なところはあります。営業所のフィールドスタッフや営業だったら、車で客先に行ってしまえば、１日１件の対応のみで済まされたり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブなど、利益を社員に還元する考えはあり業績によって支給額が変わるのでやりがいはある。評価は目標管理を提出し、期末に上長と面談する...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年配の方が多い。
能力が低くてもあきらめなくてもよい。好かれてさえいれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まり留年した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
能力以外で評価された管理職が大多数だが、そこに入り込めれば楽々で仕事が出来て定時退社できる。とくに新しい事など考えなくても今まで通りに進める...続きを読む(全268文字)