出光リテール販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
監視業務なので基本体を動かすようなことはなく、事務室でデスクワークをすることが基本です。年齢に関係なく、資格さえ持っていれば誰でもできる業務だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
安定した給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年配の人が役職について若手は役職なし。年配の人が退任されない限り出世できない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は、明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い、続きを読む(全50文字)

【良い点】
年収は平均的なレベルだと思います。
全国にカンパニーがあり、評価制度は不公平感が無くなるよう近年改善されようとしているようです。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非正規雇用としての時給は、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司が見た事だけが全て。
出来ている事も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
しっかり1分単位で給料は出ますし、残業に関しても自動的に残業時間も計算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては早めに行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年賞与はある。歩合制でもないのでしっかり出勤していればちゃんと給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給の基準が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していても、商品の売り上げや、クレジットカードの売り上げ？のデータが本社に送られ、毎日社内メールで実績が送られてくるので自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
イエスマンで、会社に命じられる事に疑問をもたず、仕事に没頭できる方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度しまく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職種、勤務地により差はあると思いますが、出光興産出資の子会社の為か大して利益が出ていなくても給料ボーナスが出るところは安心感があります。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他に仕事が見つからず貯金が底ついたら検討してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は良くなったようですが、私がいた当...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえます。しかし、社員の給料は等級というものによって上司の評価で決まりますが、評価基準が厳しいのかほとんどあがるこ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
評価制度は大手らしいものがあり、自身と上司との話し合いによって目標を設定し、それをクリアできるかというものが準備され、自身で目標を設定できる感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は低いがボーナスは年２回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い、ボーナスの支給開始は入社時期にもよるが１年半後く...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休憩はきっちりくれるし、アルバイトへのサービス残業は皆無であった。社員さんはあったと思います。ステップアップはしずらいものの、与えられた業務を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが年二回ある。
マネージャーが話しやすい人で人間関係は一部を除けば問題ありません。
休みは隔週の週休2日です。

【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場環境は店舗によって違いますが、比較的楽な仕事だと思います。
セルフサービスのスタンドなので、接客をする事もほとんどないので、人と話すのが苦...続きを読む(全204文字)

【良い点】
かなり自由にやらせてもらったこと。
自らの裁量で仕事ができるので、仕事が得意な人にとっては天国のような環境である。
やれるなら一日中サボれる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
独身の地方出身者は月額1万以下で入れる寮がある。(30歳まで)
基本給は上がらず等級をあげないと給料あがらない。そして等級は最近あがりにくく、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
暇な時間がありますが土日は忙しいです。
派遣で株式会社ユーオーセスが管理しているので、何かあると報告されます。
特に監視カメラでいつも管理され...続きを読む(全758文字)

評価制度については、半年に一度評価者が評価し、はっきりした等級や目標達成度があり整っていたと思われます。まあ昇給する前に辞めたので本当のところは知りません...続きを読む(全151文字)

毎年二回、社長を始めとした方々と面談はするが、昇給や昇格に関する話はほとんどなく、世間話などで終わっている。
社長は出向者の為、仕事の取り組み方法などは...続きを読む(全199文字)

福利厚生がしっかりしている。
出光という看板はやはり大きい。
実績だけでなく、後輩の育成や、施設の美化をしっかりしていないと昇進はできない。
本社な...続きを読む(全171文字)