この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトは交通費無しなところが多い中、こちらは交通費がきちんと支給されるので、そこはかなりポイント高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
出光リテール販売株式会社 報酬UP
出光リテール販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光リテール販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に出光リテール販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
バイトは交通費無しなところが多い中、こちらは交通費がきちんと支給されるので、そこはかなりポイント高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当たり前だけれども残業代はしっかりとお支払いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大変低く、限られた人員の中で仕事をこなさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インセンティブはなく、すべて自給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和シェル石油が合併され、上司もかなり入れ替わりまし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視業務なので基本体を動かすようなことはなく、事務室でデスクワークをすることが基本です。年齢に関係なく、資格さえ持っていれば誰でもできる業務だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
安定した給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年配の人が役職について若手は役職なし。年配の人が退任されない限り出世できない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は平均的なレベルだと思います。
全国にカンパニーがあり、評価制度は不公平感が無くなるよう近年改善されようとしているようです。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非正規雇用としての時給は、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司が見た事だけが全て。
出来ている事も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかり1分単位で給料は出ますし、残業に関しても自動的に残業時間も計算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては早めに行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年賞与はある。歩合制でもないのでしっかり出勤していればちゃんと給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給の基準が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していても、商品の売り上げや、クレジットカードの売り上げ?のデータが本社に送られ、毎日社内メールで実績が送られてくるので自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
イエスマンで、会社に命じられる事に疑問をもたず、仕事に没頭できる方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度しまく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種、勤務地により差はあると思いますが、出光興産出資の子会社の為か大して利益が出ていなくても給料ボーナスが出るところは安心感があります。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他に仕事が見つからず貯金が底ついたら検討してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は良くなったようですが、私がいた当...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえます。しかし、社員の給料は等級というものによって上司の評価で決まりますが、評価基準が厳しいのかほとんどあがるこ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
評価制度は大手らしいものがあり、自身と上司との話し合いによって目標を設定し、それをクリアできるかというものが準備され、自身で目標を設定できる感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は低いがボーナスは年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い、ボーナスの支給開始は入社時期にもよるが1年半後く...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休憩はきっちりくれるし、アルバイトへのサービス残業は皆無であった。社員さんはあったと思います。ステップアップはしずらいものの、与えられた業務を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが年二回ある。
マネージャーが話しやすい人で人間関係は一部を除けば問題ありません。
休みは隔週の週休2日です。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場環境は店舗によって違いますが、比較的楽な仕事だと思います。
セルフサービスのスタンドなので、接客をする事もほとんどないので、人と話すのが苦...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてもらったこと。
自らの裁量で仕事ができるので、仕事が得意な人にとっては天国のような環境である。
やれるなら一日中サボれる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身の地方出身者は月額1万以下で入れる寮がある。(30歳まで)
基本給は上がらず等級をあげないと給料あがらない。そして等級は最近あがりにくく、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
暇な時間がありますが土日は忙しいです。
派遣で株式会社ユーオーセスが管理しているので、何かあると報告されます。
特に監視カメラでいつも管理され...続きを読む(全758文字)
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評価制度については、半年に一度評価者が評価し、はっきりした等級や目標達成度があり整っていたと思われます。まあ昇給する前に辞めたので本当のところは知りません...続きを読む(全151文字)
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毎年二回、社長を始めとした方々と面談はするが、昇給や昇格に関する話はほとんどなく、世間話などで終わっている。
社長は出向者の為、仕事の取り組み方法などは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ピットのある店舗とない店舗で業務の難易度は変わりますが、ピットのない店舗は比較的楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢男性バイ...続きを読む(全188文字)
中東情勢に影響を受けやすい点は懸念点であると考える。しかし今後恐らく無くならないであろう石油産業の中核をになっているという点では安心ではある。現在は石油の...続きを読む(全112文字)
大手ということもあり整っている。注目するべき点は他社と比較しても種類の多い啓発セミナーを無料で何種類でも受けれる点だと思う。続きを読む(全62文字)
新人教育は1年間行われる。その中で適性を見て配属が決定する。配属後は先輩が1人必ず付いて仕事を教えてくれる。さらに毎月上長と面談の機会があり親身に話を聞い...続きを読む(全82文字)
エネルギー関係で、かつ石油を扱う会社ということもあり女性の人数自体が少ない傾向にある。近年は女性の採用に積極的ではあるが、まだまだ少ない。そのため女性のた...続きを読む(全102文字)
男性社会で年功序列を重視する環境と言える。そのため若手のうちはなかなか意見が言えないようであった。基本ノーと言えない雰囲気である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用をしようとしている。
また、積極的に女性の働く部門を増やす努力が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望した休みはほぼ取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が少ない部署に配属されると休みの取得も非常に厳しくなっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的な研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしても給料アップはほんの僅かのため、昇格に魅力を感じない。
特に上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
バイトなので当然といえばそうですが、休みたいときには気兼ねなく休みを入れることができますし、代わってくれと言われることも少ないです。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は業界内でも平均以上で、経験や実績に応じた昇給制度が整っています。定期的な査定やボーナスもあり、成果がしっかり評価される環境です。また、給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は頂けることにはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしどうしても上手くいく事業部とそうではない事業部が存在している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・昇給が年2回あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人に書かれている月給と違う点。
・インセンティブのラインが高すぎる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトなので、給料自体は安いです。けど、残業はあまりないです。夜勤にて棚を本で埋める作業に時間がかかれば残業です。けど、土日祝以外はあまり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
会社名 | 出光リテール販売株式会社 |
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フリガナ | イデミツリテールハンバイ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,538人 |
売上高 | 2130億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原口克己 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目18番8号 |
電話番号 | 03-3537-6102 |
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