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ソプラの新卒採用・就職・企業情報
ソプラ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数65件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ソプラ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ソプラの 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソプラ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソプラ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ソプラの みんなの就活速報
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ソプラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソプラの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ソプラの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月6日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
普通にプライベートを大事にできるものだと考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していた働き方と、実際に入社してからの...続きを読む(全679文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全体的な所感として、有給休暇の取得自体は比較的推奨されている雰囲気があり、自身の業務調整さえしっかりと行えば、割と自由に休みを取ることができる...続きを読む(全633文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月12日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
この規模の会社にしては、福利厚生面としては充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義をうたってはいるが...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
客先常駐型の企業なので、どうしても客席次第な所があるのは仕...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
資格報奨金は他社と比較して遜色なく勉強するには良い環境だと思う...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門には女性は多いが、SEとしては少ない。そのなかでも頑張っている人はいるが、未就学児の育児という面では、育休...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪での客先常駐案件がないと、要員を遊ばせておくわけにはいかないで、どうしても東京へ転勤することになる。転勤といっ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はそこそこいいのかなとは思うが、年俸制かつ固定残業代のため、残業が多い社員からは不満がある。年に1回ボーナス...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
相談文化が昔からあること。
プライベートも話し合えるような社員間が密で、社員を大事にする会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月11日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
昔に比べると理不尽なことで、叱られたり高稼働になったりすることは減った。
(現場仕事を定時で終えて、自社に戻って深夜まで作業など)
【気になる...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソプラの 学生の口コミ・評判
ソプラの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
ソプラの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ソプラの 職種別年収
ソプラの 会社情報
| 会社名 | ソプラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソプラ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 代表者 | 白川基光 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
| 電話番号 | 06-6343-5987 |
| URL | https://www.soppra.com/ |
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