神戸屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われ人事評価をしている暇が無いような雰囲気
あらゆる面が自己責任に終始してしまっている
慢性的な人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
OJTがほとんどですがそれで悩む事はおそらくないと思われます
多くの女性社員も働いていらっしゃいますがみな活き活きとしていました
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新しい事に挑戦しようという意思は強く感じました
絶えず変化を好みリスクを恐れないところは共感できる面もあります
仕事場の雰囲気も和気藹々とし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
制服がかわいいので、働いている最中はとてもテンションが上がります。あこがれの制服だったので、それを着て働けるというだけで嬉しかったです。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
わたしが働いていたところはスタッフの9割が女性、店長も女性でした。ですので、とても女性が働きやすい環境であると言えます。男性も２名ほどいまし...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの身であるにも関わらず、社員並みのことを要求される。しかし、その分やりがいを感じられるのでストイックな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイトでの採用であったが、売り上げなどに関して厳しく指導を受けた。よって、自分自身の成長二つながったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

子供がいる女性が多く働いていました。
私も子供がいるので、働きやすく感じていましたが、特に産休をとったとかそういうのではないので何とも言えません。
...続きを読む(全165文字)

制服が可愛かった。
マニュアル通りに仕事すれば何も言われない。
休みが取りにくかった。
接客が好きというより、私はパンが好きですって言う人が長く働...続きを読む(全189文字)

制服のかわいらしさやパン屋のイメージから女性が働きやすい職場なのだと思っていたが、かなり力仕事が多かった。なので、体力や腕力に自信のない女性には厳しいか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗にもよるが風通しはいい方だと思う。
スタッフ同士も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人にかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人がいい。レディースブランドが多い会社のため、女性が多いが、意外と感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド全体...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事前報告がないのにも関わらず、希望休を出したらここは全員出勤でお願いしますと急に言われた。他にもあったが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの希望はほぼ通った(平日のみ)。部署によっては良い上司の元で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由にとれない。既...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いイメージがあります。同期は20人程いましたが現在残っているのは4人程です。休日が少なく、プライベート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店長として複数店舗を経験する中で、退職の決断において最も迷ったのは、共に働く仲間との関係を手放すことでした。日々の店舗運営では、人員不足や売...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライトオンの改善点としては、まず商品の差別化をさらに強める必要があると考えます。現在はジーンズやカジュアルウェア...続きを読む(全615文字)

【良い点】
退職をするか残るか迷ったのは、働く人がよかった点と倒産の心配はないであろう点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が傾きかけているので、辞めたい時にすぐ辞められます。基本引き留められる事はないです。最後の有給消化率もいいです。続きを読む(全64文字)