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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがほとんどですがそれで悩む事はおそらくないと思われます
多くの女性社員も働いていらっしゃいますがみな活き活きとしていました
【気になる...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神戸屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTがほとんどですがそれで悩む事はおそらくないと思われます
多くの女性社員も働いていらっしゃいますがみな活き活きとしていました
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
わたしが働いていたところはスタッフの9割が女性、店長も女性でした。ですので、とても女性が働きやすい環境であると言えます。男性も2名ほどいまし...続きを読む(全215文字)
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子供がいる女性が多く働いていました。
私も子供がいるので、働きやすく感じていましたが、特に産休をとったとかそういうのではないので何とも言えません。
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【良い点】
まあまあ時給は良かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の時給改定以外は時給は増えませんでした。評価はしてくれても...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
休みの日は休むことができた。呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の日は、毎日残業3時間ほどだった。残業がないのは...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
家の近くにオープンしたのでパートとして勤務...続きを読む(全60文字)
【良い点】
パンの製造は楽しいと感じるし、1から作った商品が店舗に並びお客様が購入されるのは小売の魅力だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
【良い点】
住宅補助など具体的な制度はそろっていたよう...続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が強すぎるのかほとんど仕事をしないで組合活動に勤しむ人が何人もいる
社員同士の結束が業績向上などの方面に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われ人事評価をしている暇が無いような雰囲気
あらゆる面が自己責任に終始してしまっている
慢性的な人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦しようという意思は強く感じました
絶えず変化を好みリスクを恐れないところは共感できる面もあります
仕事場の雰囲気も和気藹々とし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
制服がかわいいので、働いている最中はとてもテンションが上がります。あこがれの制服だったので、それを着て働けるというだけで嬉しかったです。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの身であるにも関わらず、社員並みのことを要求される。しかし、その分やりがいを感じられるのでストイックな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトでの採用であったが、売り上げなどに関して厳しく指導を受けた。よって、自分自身の成長二つながったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パンを袋に詰めて売る単純作業
【気になること・改善した方がいい点】
駅中にある店舗なのでかなり狭い敷地で働くことになる。他の従業員と...続きを読む(全174文字)
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制服が可愛かった。
マニュアル通りに仕事すれば何も言われない。
休みが取りにくかった。
接客が好きというより、私はパンが好きですって言う人が長く働...続きを読む(全189文字)
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制服のかわいらしさやパン屋のイメージから女性が働きやすい職場なのだと思っていたが、かなり力仕事が多かった。なので、体力や腕力に自信のない女性には厳しいか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力をいれているため、性別関係なく店長になれる。またレディースマネージャーという女性だけがなれる役職があり、商品提案などが出来る...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとる社員はいなかった。育休制度があったかも不明。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト時代から移動や転勤が多い印象。東日本から西日本へ移動などもザラにあったので、その点においては人を選ぶと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒で入った方にはかなり研修があり
これからの方向性もどうなりたいかと
聞いて、それに向けての指導や教育制度が設けられている
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休を取得する方は年々増えていた印象。復帰する方も増えていたのでアパレルのなかでは女性が働きやすい会社かと思った。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ベースの仕事なので、結婚や子育てを考えてる方だと長くは働かない。繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは店舗によってかなり変わると思う。
店長によっても方針が違い、人手不足になるかも多々あります。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、とても満足いく環境だと思っています。働きやすさに関して、産休育休を取れることはもちろん、その後の復帰に関しても...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社神戸屋 |
|---|---|
| フリガナ | コウベヤ |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 西村克之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番15号 |
| URL | https://www.koubeya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。