神戸屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が強すぎるのかほとんど仕事をしないで組合活動に勤しむ人が何人もいる
社員同士の結束が業績向上などの方面に向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTがほとんどですがそれで悩む事はおそらくないと思われます
多くの女性社員も働いていらっしゃいますがみな活き活きとしていました
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新しい事に挑戦しようという意思は強く感じました
絶えず変化を好みリスクを恐れないところは共感できる面もあります
仕事場の雰囲気も和気藹々とした...続きを読む(全117文字)

【良い点】
わたしが働いていたところはスタッフの9割が女性、店長も女性でした。ですので、とても女性が働きやすい環境であると言えます。男性も２名ほどいました...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの身であるにも関わらず、社員並みのことを要求される。しかし、その分やりがいを感じられるのでストイックな人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイトでの採用であったが、売り上げなどに関して厳しく指導を受けた。よって、自分自身の成長二つながったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パンを袋に詰めて売る単純作業
【気になること・改善した方がいい点】
駅中にある店舗なのでかなり狭い敷地で働くことになる。他の従業員との...続きを読む(全174文字)

子供がいる女性が多く働いていました。
私も子供がいるので、働きやすく感じていましたが、特に産休をとったとかそういうのではないので何とも言えません。
た...続きを読む(全165文字)

制服のかわいらしさやパン屋のイメージから女性が働きやすい職場なのだと思っていたが、かなり力仕事が多かった。なので、体力や腕力に自信のない女性には厳しいかも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一年ごとに評価をしてもらえて時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートでの採用なのですが、各地域の求人を見ていて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、会社にお金がないので昇給は一切期待できない
どこに昇給の基準があるのか全く不透明続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために頑張っている人に正当な評価で、給料や賞与を払うべき。上層部の個人的見解や判断...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がってる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレルにしては基本給が高い。
HPに着画が掲載されればアクセス数に応じてインセンティブも若干出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため店長クラスでも実家暮らしの方が多く、パートナーがいる等経済的に安心できる材料がないと実家を出て暮らす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。ボーナスもしっかりでていたため、そこそこ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給が不安だっ...続きを読む(全94文字)