神戸屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が強すぎるのかほとんど仕事をしないで組合活動に勤しむ人が何人もいる
社員同士の結束が業績向上などの方面に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTがほとんどですがそれで悩む事はおそらくないと思われます
多くの女性社員も働いていらっしゃいますがみな活き活きとしていました
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新しい事に挑戦しようという意思は強く感じました
絶えず変化を好みリスクを恐れないところは共感できる面もあります
仕事場の雰囲気も和気藹々とし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
わたしが働いていたところはスタッフの9割が女性、店長も女性でした。ですので、とても女性が働きやすい環境であると言えます。男性も２名ほどいまし...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの身であるにも関わらず、社員並みのことを要求される。しかし、その分やりがいを感じられるのでストイックな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイトでの採用であったが、売り上げなどに関して厳しく指導を受けた。よって、自分自身の成長二つながったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パンを袋に詰めて売る単純作業
【気になること・改善した方がいい点】
駅中にある店舗なのでかなり狭い敷地で働くことになる。他の従業員と...続きを読む(全174文字)

子供がいる女性が多く働いていました。
私も子供がいるので、働きやすく感じていましたが、特に産休をとったとかそういうのではないので何とも言えません。
...続きを読む(全165文字)

制服のかわいらしさやパン屋のイメージから女性が働きやすい職場なのだと思っていたが、かなり力仕事が多かった。なので、体力や腕力に自信のない女性には厳しいか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。
店長まで上がったとしても手当がそこまで多いわけでもなく、仕事量に見合った給与かと言われるとそうでもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)