この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので、一ヶ月毎のシフト制で、プライベートとの両立は難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が足りな...続きを読む(全141文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので、一ヶ月毎のシフト制で、プライベートとの両立は難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が足りな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くても残業は20時間で自分の時間も取りやすい。休日もなにかイベントを強制されることもなく社員とはすごくいい距離感で働ける。部活動みたいなも...続きを読む(全178文字)
休日は少し少ないが、営業職なので休みの予定の都合は合わせやすいと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、在宅ワークや時短勤務も可能な為、効率よく業務に取り組むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフトは自分で組めるので、融通もきく方だったと思う。1日8時間というような勤務体制ではなく、1ヶ月の労働時間で調整すればいいので、日によって...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シフト制のような形で、その週の勤務日を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではなく、週休の形なので6連勤など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業であれば自分で仕事のスケジュールを組めるため、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は工場が365日稼働し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は若手主体で各事業所共に明るい。
有給も取りやすいが年間休日は111日と少ない印象。ただし1年を通じて四連休を二回若しくは六連休を一回取...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業は若手主体で各事業所共に明るい。
有給も取りやすいが年間休日は111日と少ない印象。ただし1年を通じて四連休を二回若しくは六連休を一回取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間も月20時間で管理されており、休みも取ることができる。ワークライフバランスを求めている方には良い会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によって休日は異なるが、基本的には有給も年に5日取得できる。ただ、年間休日は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品という...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休日出勤していることも多々あり忙しそうだった。欠勤が出るとシフトの穴埋めをしなければならないので、早朝から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい。先方との兼ね合いで早めに出勤となれば、その時間に合わせて早く退勤できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが新入社員だったのでちゃんと規定通りの休日はもらえた。あとは希望したらできるだけ希望通りの休みにしてもらえた。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト通りに働けるので定時に帰りたい人には満足できる環境であるので、ワークライフバランスは保ちやすい。ただ単純作業にどれだけ耐えられるかが ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが事務系職種では残業月10時間程度に抑えることができる。有給も自由に取得することが出来、出勤時間を変えられたりと融通を利かすこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造部署は日勤と夜勤がローテーションしてまわってくるかんじでしたが、夜勤は割り増しで手当がついたのでそこは良かった点でした。
また、土曜日日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務はワークライフバランスを取りやすい。有給も計画的に取る事ができ、自分のペースで仕事ができる。新卒の何年目かで本社勤務に配属されると安...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトの融通が効くので、忙しい時期は週に一回、長期休暇中は週三回など、臨機応変にシフトを申請することができました。また、体調不良などによる急...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってまちまちだったが私の配属された部署ではごくごく少人数で2交代24時間365日廻していたこともあり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造はシフト制であることや、夜勤があることなどからワークライフバランスはあまりよくないと言えます。夜勤と昼勤の間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的にワーク・ライフ・バランスを考えているため休みなどは多く取れると思う
自分がイニシアティブを取れれば周囲と調整もできるし、全てが自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で平日に休むことができるので役所などで手続きが必要な際は便利です。月に3日希望休を出せるので土日やすみにしたり、3連休をつくったりで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始には年末か年始どちらかしか休みが取れず、どちらかは他県への出張して、現場で働くので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は悪いことだという認識があるため、仕事を終えてしまえば定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先がスーパー...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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