この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣は自分の周りしか興味がなく、毎度毎度の適当な経営方針なんで束縛が好きな人なら社員として良く見られ昇格も早い。だから…会社に居ればよく、責...続きを読む(全186文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営陣は自分の周りしか興味がなく、毎度毎度の適当な経営方針なんで束縛が好きな人なら社員として良く見られ昇格も早い。だから…会社に居ればよく、責...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的な社内レクレーションがある。
社内教育が充実している。専門部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服、作業靴など仕事関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハキハキしていたら、ある程度なら簡単に昇格できる。
性格がキツイ人は早く昇格できる。
気楽。
束縛時間さえ我慢すれば責任は少ない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は1分から出るのでそこはいい所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでやりがいを感じない。
そしてボーナスも少な...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がなければならない。年功序列という感じが強く、若い頃はどんなに能力があっても給与はほとんど上がらない。た...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の離職率が非常に高く、管理職は新入社員のフォローでいっぱいいっぱいになっています。そのぶん現場の一般社員へ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
希望休は月に3日まで取れます。土日の休みも比較的取りやすく、有休も相談次第では取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
準社員からスタートし、正社員になる方も多いです。業績は厳しい状況ですが、正社員にはそれなりのボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場仲間は横のつながりがよく、仲間意識が高いように思えます。いろいろと相談はしやすい雰囲気になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のパンメーカーと比較しても、手をかけている部分が多いので技術を身につけることができます。また、多くの社員がパン技能士の資格を身に付けています...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な雰囲気が残っており、残業が多く、拘束時間も長いため、結婚した女性には働きにくい職場だと思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
創業100周年に向けての老舗会社(パン屋)なので、創業者の考えが現在の社長を含めた役員まで一生懸命に取り組んでいるように思える。役職者に女性も...続きを読む(全301文字)
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上司から直々に有給は取れないと、言われました。もちろん十数年働かれているパートの方もとれません。誕生月に公休が1日増えるメモリアル休暇など、年に数日は消化...続きを読む(全152文字)
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叱責を改革のチャンスと捉えという号令のもと 間違った叱責が増え お互い責任の擦り付け合いになっている。よって以前とくらべ殺伐とした雰囲気の会社になっている...続きを読む(全199文字)
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最近の業績悪化でボーナスが減っている。それに呼応してなかなか昇格もない。回復に向けた取り組みも悪循環に陥っており 希望を持てない。よって転職しやすい若い人...続きを読む(全248文字)
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工場勤務でしたが、意欲の高い人は会社独自のパンの講習があり、勉強できます。その他、技術専門職の知識から電話対応についてなど自分が身につけたいスキルには社外...続きを読む(全163文字)
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大手なので育休産休があるところがしいていえばよいところ。
とって働き続けている人は、企画などの事務仕事の多い人ばかり。
しかし、工場勤務の場合、暦関係...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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