グラムスリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リフレッシュ制度？手当？というのが月一回あって、美容室やジムなど利用した際の金額を一定の額まで手当を出してくれる制度がありました。今まで働い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
もともと残業代が固定で含まれているため残業が少なければすごく得をしているイメージでした。テレワークを主にやるとテレワーク手当も支給されていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でPRチームだけ忙しく、基本出社スタイルで業務が終わっていても、かなり帰りにくい雰囲気がある。
上長が夜食を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
30時間以上の残業代が出たこと
大手クライアントを担当できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
PR会社と名乗っているが、実際やっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
美容制度が毎月1万あり、助かっていた。固い会社のイメージはあったため、最低限の福利厚生はあったイメージ続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しいと思われる。社長の繋がりがある大手食品メーカーが売上の8割くらいを占めるレベル。そこが切られた時には...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がPRのトップに立っているが、いわゆる派閥的なものがあって、どう好かれるかがポイントになる。プライベートを気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
学習支援や書籍購入などフォローがあった。ビューティ手当が他の会社ではあまりみられない特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップで牛耳っている人がいることで社内の雰囲気が悪化したため。給与面やスキル面での向上がこれ以上望まないと感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初任給は高め。ビューティー手当が出るので女性におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代混みであること、家賃補助制度がな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、性別問わず実力次第で上を目指せると言い切れる環境ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも実力次第で役職が上がることができたのでそこはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はプライベートがな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だから男性だからという考え方の人はあまりいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては、管理職に女性は少ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも長く働ける環境は整っているのではないかと思います。出産後も復帰されて働き続けている方も一定数いらっしゃるようでした。周りにはあまり見...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの連絡ならともかく、時間外や有給休暇中にも社内の連絡がばんばん来ます。しかも役職者からです。時間外労働や...続きを読む(全228文字)

【良い点】
性別を問わず能力主義であるため、女性男性ともに平等だったと思います。リモートワークも柔軟に相談できる環境で、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
産休も何人も取られていますし、男性でも育休を取られる方もいます。
お子さんがいる方は時短勤務もあり、働く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務の制度があり、フレックス制だったので、子育て世代は働きやすそうだった。周囲の理解もあったので、お互い様精神で支え合っている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく復帰後も復職の融通が効く。短時間でも働きやすい部署への異動が可能など、選択肢が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
生理痛や子どもの熱や行事で仕事を休む方は多い。一度退職して辞めた方が戻ってくるという事が良くある。リモートも出来る為良いと思う。続きを読む(全70文字)