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株式会社GSユアサフィールディングス(旧:株式会社ジーエス・ユアサフィールディングス) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GSユアサフィールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサフィールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサフィールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GSユアサフィールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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1.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

GSユアサフィールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

GSユアサフィールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の多さと経理採用の求人であったことが魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って給与を上げれば良い、上の世代を抜く...続きを読む(全134文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GSユアサフィールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは帰省にかかる費用が年2回分支給される。
出張旅費が実費ではなく定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
車での...続きを読む(全166文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業が無ければ長期休暇は盆、正月、GWは、10連休程度の休みを取得する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全105文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は殆ど無いため、自分でキャリア意識を持ちながら主体的に学ぼうとしなければ成長しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行っ...続きを読む(全163文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い部署に配属されれば、平日プライベートの時間はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人との評...続きを読む(全107文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、ポイント制で1〜2万で社宅に住むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありで異動は、地元からの距離を...続きを読む(全85文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は特に働いてる期間の六年間はなかったと記憶してます。ボーナスは契約社員で1.5から2ヶ月ありました。
契約から正社員にしてくれるというお話でしたが、...続きを読む(全160文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに相談しやすい環境で、人間関係で困ることは少ないと思う。また社内の雰囲気も明るく和気あいあいとしている印象。管理職は当たり外れあると思う...続きを読む(全207文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良くしていた人から、気持ちよく送り出して頂いたこと。応援していただけたことが心に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全169文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が124日と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は部署により運用が異なり、自部署は管理職から在宅を取らないよう指導を受け...続きを読む(全232文字)

株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体を把握できていないかもしれないが、女性へ配慮が無い人は少ないと思う。続きを読む(全42文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カクダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラを支えることで、人々の生活や企業活動を支援できる点に魅力を感じた。
通信設備の設計・施工から、DX(デジタルトランスフォーメーシ...続きを読む(全189文字)

株式会社アーキテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が駅から遠いため、仕事終わりに飲みに行くことはほとんどない。たまに歓迎会などである。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全219文字)

東興ジオテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年程度は現場の見学や、実践的なCADソフトの扱いなど丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側の働き方...続きを読む(全117文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失業してとにかく仕事が欲しかったので就職。その場しのぎにしては悪くない選択だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパソコン...続きを読む(全129文字)

新山形ホームテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこと
→ハウスメーカーなので稼げる
入社後に良かったこと
→高い買い物なので、頑張った分だけお客さんのありがとうが嬉しい...続きを読む(全126文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり口コミ通り給料だけは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会やサイトでは残業もほぼなく建築関係にしてはホワイト企業だと謳っ...続きを読む(全239文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社の中では昭和感がすごいと思います。それでも昔よりはだいぶマシになったというのがすごいところです。続きを読む(全73文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属前に基本的に希望勤務地となると言われていたが、希望勤務地通りではない地方への配属となったため、希望勤務...続きを読む(全119文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中でのプラント建設というものに勝るダイナミックさはなかなか味わえないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全186文字)

GSユアサフィールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサフィールディングス
フリガナ ジーエスユアサフィールディングス
設立日 1959年2月
資本金 5500万円
従業員数 303人
決算月 3月
代表者 鈴木純
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北4丁目8番1号
電話番号 03-5753-1500
URL https://www.gyf.gs-yuasa.jp/corporate/establishment.php
NOKIZAL ID: 1367003

GSユアサフィールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。