ジーエス・ユアサフィールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
３０歳までは帰省にかかる費用が年２回分支給される。
出張旅費が実費ではなく定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
車での定...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場作業が無ければ長期休暇は盆、正月、GWは、10連休程度の休みを取得する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育は殆ど無いため、自分でキャリア意識を持ちながら主体的に学ぼうとしなければ成長しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行って...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業が多い部署に配属されれば、平日プライベートの時間はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人との評価...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅制度があり、ポイント制で１〜２万で社宅に住むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありで異動は、地元からの距離を考...続きを読む(全85文字)

昇給は特に働いてる期間の六年間はなかったと記憶してます。ボーナスは契約社員で1.5から2ヶ月ありました。
契約から正社員にしてくれるというお話でしたが、経...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日が124日と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は部署により運用が異なり、自部署は管理職から在宅を取らないよう指導を受けた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全体を把握できていないかもしれないが、女性へ配慮が無い人は少ないと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
通信教育の会員だったので、動画だが自由に勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本教育はOJTだが、コピペの貼り付け先、どうで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくても、定額昇給(30代なら年4000〜5000円程度)するところ。ですが最近給与改訂して、40代くらいになるとあまり昇給...続きを読む(全366文字)

【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平均年齢が若いので、わいわいしていて活気がある。
良くも悪くも体育会系のノリが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容で分からない点があると、部署を超えて教え合って仕事を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り返しがつかないミスや、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内だけでなく、社外でもコミュニケーションを取れるイベントがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がどんな仕事をし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部下に対して思いやりを持った行動をしてくれる人がとても多いと感じた。他のところは詳しくないがこんなに親身になってくれる会社はなかなか無いだろう...続きを読む(全258文字)