回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GSユアサフィールディングス(旧:株式会社ジーエス・ユアサフィールディングス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサフィールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサフィールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入社して以来売り上げは横這い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した利益に繋がらないコストカットで従業員のやる気を下げ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GSユアサの完全子会社であり工事部隊を備えていることもあり会社がなくなるという事は現状考えられません。また、取り扱っている産業用蓄電池に関し...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不明...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
若い方も多く在籍しているので色んな考えの人がおり鉄鋼業界という古い体質のイメージが少し良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全208文字)
【良い点】
年収は厨房業界の中ではいいです。
昇給仕組みがよくわかりません。格段によい年もあれば、そうでもなかったりバラバラしていると感じます。
評価制度...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんとな...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
特段、普通のバランスなので言及はない。自由に有給を取得できるイメージですし、家庭を持っている方も沢山いて、収入や業務面も問題ないと考えています...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応教育制度などもある。近年は研修なども少し変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
蛮行を繰り返すベテラン社員をきちんと処...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと昔前と比べたら休みはあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中して休みが少なくなることは多い。ただそれでも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラについてや重要性について深く知ることができる。工場で製造した製品がどのように動いているかも知ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当などはきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のイエスマンばかり昇給しやすいのをやめた方がいい。評価制度で年収テーブル...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官民問わず色々な企業と付き合うことが出来ます。扱う商材によっては顧客の新規開発品に携わる事も出来ます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。当日に急な半休を取ることも上長の了承もらえれば可能です。了承ももらいやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
HD化により建設の権限がなくなり、モチベーションが下がっている技術職員多数。
また、HD化により間接経費が増加し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも同業他社と差別化は色々なところでできる。外壁塗装業界自体はかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自走式立体駐車場、屋根外壁の新築、改修、鉄鋼事業、サッシ、ファサードなど
幅広く手掛けており売上は毎年向上していくと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅の建設と長期一括借上げを軸としたビジネスモデルは、とても安定していると言える。
少子高齢化が進む日本において、新たな土地活用ニーズや...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
線路だったり建築だったり。既にいくつかの賞も受賞している実績もあるのでこれからの成長にかなり期待です。
特に建築だと下北沢だったりの事業も発...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数やるので、色々経験は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサフィールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサフィールディングス |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 5450万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木純 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5753-1500 |
| URL | https://www.gyf.gs-yuasa.jp/corporate/establishment.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。