ＧＳユアサフィールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一応教育制度などもある。近年は研修なども少し変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
蛮行を繰り返すベテラン社員をきちんと処...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ひと昔前と比べたら休みはあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中して休みが少なくなることは多い。ただそれでも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会インフラについてや重要性について深く知ることができる。工場で製造した製品がどのように動いているかも知ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

【良い点】
官民問わず色々な企業と付き合うことが出来ます。扱う商材によっては顧客の新規開発品に携わる事も出来ます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。当日に急な半休を取ることも上長の了承もらえれば可能です。了承ももらいやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は良い。年功序列は出ないが、年次上がるごとに給料は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価があるため、選ぶ相手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)

【良い点】
年収
・高水準の報酬
　学歴や職歴などの属性が同等の他社層と比較すると、年収は比較的高めに設定されています。
・職種間の差
　どの職種におい...続きを読む(全391文字)

【良い点】
アルバイトの時給は、当時のアルバイト時給だと普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がもう少し評価が緩ければ良かったな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一定のラインからは実力主義であるが1,000万いかないくらいは、年功序列で到達可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界にしては良いと思うが、社内の風潮、人間関係を見るに、お金が全てではないことを改めて感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)