ＧＳユアサフィールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

昇給は特に働いてる期間の六年間はなかったと記憶してます。ボーナスは契約社員で1.5から2ヶ月ありました。
契約から正社員にしてくれるというお話でしたが、経...続きを読む(全160文字)

【良い点】
簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに親会社の下請け業務なのでつまらない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくても、定額昇給(30代なら年4000〜5000円程度)するところ。ですが最近給与改訂して、40代くらいになるとあまり昇給...続きを読む(全366文字)

【良い点】
仲良くしていた人から、気持ちよく送り出して頂いたこと。応援していただけたことが心に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休日が124日と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は部署により運用が異なり、自部署は管理職から在宅を取らないよう指導を受けた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全体を把握できていないかもしれないが、女性へ配慮が無い人は少ないと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
通信教育の会員だったので、動画だが自由に勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本教育はOJTだが、コピペの貼り付け先、どうで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも入社して以来売り上げは横這い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した利益に繋がらないコストカットで従業員のやる気を下げる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇の多さと経理採用の求人であったことが魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って給与を上げれば良い、上の世代を抜くこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社宅補助の支給は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な手当を名目上載せているが、どれも安すぎる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いわゆる伝統的な日本企業であり、有給とろうと思ったら取ることができます。ワークライフバランスに関しては、無駄な接待、飲み会正直あります。それが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司がいるから、仲間がいるから帰りにくい、といった雰囲気は特になく自分の業務が片付いた方から自由に帰っていけるような重苦しくない雰囲気が良いで...続きを読む(全210文字)

尊敬できる上司がいないことが原因です。頑張っても評価につながらず、モチベーションを高く保つのに苦労しました。ただ、その日の業務をそつなく完遂すれば、給料が...続きを読む(全199文字)