トップシーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やはり毎日特別で同じことの繰り返しではなく、色んなところに行けたりいろんなものを食べたり、いろんな人に会えたりするこの仕事は面白みがあると思...続きを読む(全277文字)

【良い点】
働き方や業界に慣れてきたら
頃合いを見て休みを作ったり自分の時間に当てることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界であ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。少しでも仕事が好きならトライしてみてはいかがでしょうか？
ただ、寿退社を望んでいるのであればADはやめた方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
優秀なディレクターを多数抱えている。
【気に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休をしっかりとれる。育休明けの社員も労働時間は考慮してくれる。
女性も多い職場で、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと会社に泊まり働き続ける。
ひどい、寝れない、休みがないのは...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約時と契約後の労働拠点の齟齬。
人事はほかの労働者がどこで何をしているか知らない。ずっと青山の本社にいる。
ハ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまなポジションの仕事をとおして働いている中で、他にやりたいことを見つけたから
正社員になれる場所に移動した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
むちゃくちゃキツイから終わった後の達成感だけはある。あと作品によっては打ち上げがあること。それだけ。それ以外は会社として下の下。
【気になる...続きを読む(全750文字)

【良い点】
社員さんに退職する旨を伝えたら、円滑に退職することができました。
とても優しくやりとりしていただけたので、良かったと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。生活がギリギリ出来る水準である。
事務部門の人達のことは考えていないし、考える気持ちも無いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)