この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので、どこも同じようなものかと。去る者追わずまではいきませんが、辞めていくものは仕方ないという風潮はあります。
【...続きを読む(全191文字)
株式会社トップシーン 報酬UP
社員・元社員による株式会社トップシーンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップシーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので、どこも同じようなものかと。去る者追わずまではいきませんが、辞めていくものは仕方ないという風潮はあります。
【...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。少しでも仕事が好きならトライしてみてはいかがでしょうか?
ただ、寿退社を望んでいるのであればADはやめた方が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
優秀なディレクターを多数抱えている。
【気にな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休をしっかりとれる。育休明けの社員も労働時間は考慮してくれる。
女性も多い職場で、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと会社に泊まり働き続ける。
ひどい、寝れない、休みがないのは当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まったくありません。福利厚生があったのかも疑問。社内制度も特筆すべき内容はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、一般企...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地上波史上主義。新しいものには一切、興味がない。営業に行こうと言ったら、一言のもとに否定された。あたらしいものにつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人柄(人による)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が出ない
・有給が取れない(とってる間も会議参加、取材先との電話など業務発生...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い経験ができた。今後にも活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度若くないと続けていくのは難しいと思う。ハードでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社に常駐していたが、契約終了のタイミングで戻っても席はないと言われる。だったら契...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正直何も良くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮で、自分の仕事がおわっても帰りずらい雰囲気でした。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優秀なスタッフがごっそり抜けるタイミングがあり、会社の将来が不安になったのと新しいことにチャレンジしたいという希望もあったので退職した続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わない方がいたことと、仕事ができる先輩が常に大変そうで将来に不安しかなかったことです。また、社内のナワバリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アニメ業界の経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の扱いの差、給料の差が明らかに酷い。
契約社員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を出していない人員は特に引き留めもなく辞められる。
なんなら1週間以内に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されてい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社トップシーン |
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フリガナ | トップシーン |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 秋永真吾 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番17号 |
電話番号 | 03-3797-3789 |
URL | https://www.topscene.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。