トップシーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考え...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
優秀なディレクターを多数抱えている。
【気にな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと会社に泊まり働き続ける。
ひどい、寝れない、休みがないのは当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まったくありません。福利厚生があったのかも疑問。社内制度も特筆すべき内容はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、一般企...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地上波史上主義。新しいものには一切、興味がない。営業に行こうと言ったら、一言のもとに否定された。あたらしいものにつ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが全て美味しいとこを持っていく。どれだけ頑張っても、途中入社の評価は低い。利益率の高い番組、著名なコンテン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので、どこも同じようなものかと。去る者追わずまではいきませんが、辞めていくものは仕方ないという風潮はあります。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら（お子さんがいる）勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力？)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)