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株式会社トップシーン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社トップシーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップシーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップシーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップシーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップシーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

トップシーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップシーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップシーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考え...続きを読む(全170文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが全て美味しいとこを持っていく。どれだけ頑張っても、途中入社の評価は低い。利益率の高い番組、著名なコンテン...続きを読む(全178文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に働いている社員の質がとても高いです。アシスタントディレクターはさほど有能なものはいませんが(自分含め)ディレクターは他社にくらべてもかなり全体のレ...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップシーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2013年5月14日
回答者:

社内では社員用掲示板を用いて全員で情報共有をしており、情報格差をなくす工夫がされている。また全員の給与を全体会議で決定するため、給与に不満を持つ社員は少な...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月17日
回答者:

【良い点】
テレビ制作会社としては一般的だと思う。
これくらいの規模の制作会社はどこも似たりよったり。基本給+固定残業代です。
年2回の賞与がありますが、...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月13日
回答者:

【良い点】
交通費全額支給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ経費で落ちるがあまり期待しない方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年2月15日
回答者:

【良い点】
辞めますと言ったらちゃんと辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては1番はプライベートの予定を立てることが難し...続きを読む(全200文字)

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トップシーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。少しでも仕事が好きならトライしてみてはいかがでしょうか?
ただ、寿退社を望んでいるのであればADはやめた方が...続きを読む(全176文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
優秀なディレクターを多数抱えている。
【気にな...続きを読む(全248文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をしっかりとれる。育休明けの社員も労働時間は考慮してくれる。
女性も多い職場で、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全180文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと会社に泊まり働き続ける。
ひどい、寝れない、休みがないのは当...続きを読む(全186文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。福利厚生があったのかも疑問。社内制度も特筆すべき内容はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、一般企...続きを読む(全183文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地上波史上主義。新しいものには一切、興味がない。営業に行こうと言ったら、一言のもとに否定された。あたらしいものにつ...続きを読む(全168文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は特に大きな差はありません。女性でも過酷なロケに行ったりしますし、そういった意味では男女の隔たりはありません。女性女性しく扱われたい人に...続きを読む(全157文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

有限会社プレステージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の分野で入社するのであれば、業界の中では給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については全く存在しないため驚きま...続きを読む(全123文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を尊重するところ。セクションごとにわかれているところ。いろんな働く場所が今はあるところ。取締役は長く勤めていて、色んな事業に対する対応ができ...続きを読む(全234文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間分はちゃんと支払われていて、給与だけは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって給料が全然違うことにマジで...続きを読む(全84文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によってはきちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が成り立っていません
細かいリストがあるわけでもなく
査定の...続きを読む(全99文字)

IVSテレビ制作株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、明確な評価基準はない。みなし残業が60時間なので残業で稼ぐこともできず、賞与も非常に少ない。...続きを読む(全93文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ制作会社にしては良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をきちんと見ていない為、仕事ができない人がキャリアアップしている場合...続きを読む(全81文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭報酬よりも、黒字化を目指す風通しの良い会社で働く体験を報酬と捉えると素晴らしい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化を目指す...続きを読む(全107文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていれば評価されます。その代わり、身を粉にして心を捧げる必要はありますが、そうしてでも成し遂げたい気力がある人には向いているかと。続きを読む(全74文字)

日活株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一部上場企業で、名門でした。待遇より仕事に皆、生きがいを感じていたようです。そこから多くの映画人が育ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

トップシーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップシーン
フリガナ トップシーン
設立日 1988年5月
資本金 5000万円
従業員数 94人
代表者 秋永真吾
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番17号
電話番号 03-3797-3789
URL https://www.topscene.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600682

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