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株式会社トップシーン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社トップシーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップシーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップシーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップシーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップシーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

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トップシーンの 社員・元社員による会社の評価

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トップシーンの 学生による会社の評価

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トップシーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トップシーンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考...続きを読む(全170文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きが全て美味しいとこを持っていく。どれだけ頑張っても、途中入社の評価は低い。利益率の高い番組、著名なコンテ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に働いている社員の質がとても高いです。アシスタントディレクターはさほど有能なものはいませんが(自分含め)ディレクターは他社にくらべてもかなり全体の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界なので仕方がないがやはり自分の時間が限りなく取れないため、
    ワークライフバランスを求めて退職を決意した。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり毎日特別で同じことの繰り返しではなく、色んなところに行けたりいろんなものを食べたり、いろんな人に会えたりするこの仕事は面白みがあると思...続きを読む(全277文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方や業界に慣れてきたら
    頃合いを見て休みを作ったり自分の時間に当てることはできる。
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    この業界であ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も働きやすい環境だと思います。少しでも仕事が好きならトライしてみてはいかがでしょうか?
    ただ、寿退社を望んでいるのであればADはやめた方...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
    優秀なディレクターを多数抱えている。
    【気に...続きを読む(全248文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をしっかりとれる。育休明けの社員も労働時間は考慮してくれる。
    女性も多い職場で、人間関係も良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
    社内の人間関係はかなり良好。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トップシーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと会社に泊まり働き続ける。
    ひどい、寝れない、休みがないのは...続きを読む(全186文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社テレサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
    搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
    年末年始は...続きを読む(全319文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給が最低賃金であることは、一見すると物足りなく感じるかもしれませんが、安定して確実に収入を得られる安心感があります。法律で定められた基準で...続きを読む(全171文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出るし、社内制作だと手当が出て、月給はかなりもらえる月があったりする。
    一応、基本的には周りの同世代より月給が高かったです。...続きを読む(全303文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ADのうちは大して変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはほぼ出ない
    出たと思っても数万

    出向じゃなくてUPに所属し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる環境で、カスタマーサポートにとどまらず、業務改善やデータ分析、他部署との連携などにも挑戦できた点は大...続きを読む(全256文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)

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    株式会社GoHandsの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に見合わない労働を強いられます
    残業は当たりまえ
    残業をしても残業代は出ずに、代わりに振替...続きを読む(全121文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給はなかなかしませんでしたが、残業手当等はきちんと計算されて支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と非正規社員への対...続きを読む(全89文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社プロダクション・アイジーの年収・評価制度は、年功序列というより「役割と成果」を見てくれる印象です。担当範囲や期待値が明確な場合、何を...続きを読む(全610文字)

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    トップシーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップシーン
    フリガナ トップシーン
    設立日 1988年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 94人
    代表者 秋永真吾
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番11号
    電話番号 03-3797-3789
    URL https://www.topscene.co.jp/
    トップシーンは1988年5月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は94人です。
    NOKIZAL ID: 1600682

    トップシーンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。