この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】給与体系が明確である。ランク毎に支給額が決まっており、誰でもそれを見ることができるため明確で支給額がわかりやすいことは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)
株式会社AQ Group 報酬UP
属性 |
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【良い点】給与体系が明確である。ランク毎に支給額が決まっており、誰でもそれを見ることができるため明確で支給額がわかりやすいことは良いと思う。
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とにかく異動が多く、半年に1回くらいのペースで人事異動が発表されていたが、そのたびに社員はびくびくしていた。異動対象者にも発表3日前に知らされることもある...続きを読む(全153文字)
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各ランクの給与基準がわかる明確な給与体系になっている。賞与についても業績評価に基づいたポイントにより決定されるため、比較的透明性が高い。とはいえ、支給基準...続きを読む(全159文字)
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よくわかりません。住宅業界や不動産業界はどこも似たような感じではないでしょうか。成果に対する報酬というスタイルはいろんな業界であることなので、いいともわる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月9日会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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