AQ Groupの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
AQ Groupの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
AQ Groupの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月1日 入社予定の学生の就活速報
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2026年9月18日 内定した学生の就活速報
AQ Groupの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
AQ Groupの本選考は、説明会... 続きを読む(全121文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考はオンライン形式で行われること... 続きを読む(全170文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月、2026年2月、4月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2025年12月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2025年11月
AQ Groupの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
AQ Groupは5点満点中3.1点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
AQ Groupの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
AQ Groupのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年9月
AQ Groupの 本選考対策
志望動機
AQ Groupの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、顧客に寄り添... 続きを読む(全183文字)
総合職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. AQ Groupを志望する理由を教えてください。
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A. 私は目の前の人の幸せを考えられる仕事をしたい、お客様と近い距離で働ける仕事をしたいと考えています。 家はお客様の人生で一番とも言える大きな買い物です。そこでお客様に寄り添い、その理想の住まいを具現化するお手伝いをできる注文住宅の営業をやりたいと考えています。特に御社は他社と比べて非常に自由度が高いためお客様の希望を忠実に再現できますし、さらに完成後もお客様の暮らしをサポートできるという点で、貴社の営業職には非常に魅力を感じています。
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総合職
24卒 / 國學院大学 / 男性
- Q. AQ Groupを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望した動機は、適正価格で高品質な住宅を多くのお客様にご提供することができていることと、スケルトン&インフィル設計によって、お客様のライフスタイルに合わせて自由な設計を実現することができていることに大変魅力を感じたからです。私が注文住宅において特に大切さと考えているのが、住宅の価格とお客様に寄り添い、ニーズに応え、お客様の理想の住まいの形を実現することです。業界内では、コストを安くすることで、住宅の品質も下がってしまう企業と、より多くのお客様が豊かな人生を送られるように、適正価格で高品質な住宅を提供している企業と2つに分けることができると考えており、私は、多くのお客様が豊かな人生を送られるように、適正価格で高品質な住宅を提供している企業で働きたいと強く思ったからです。その理由としては、多くの人が安全安心できる所を提供することは、よりよい社会を形成していく中の基盤となると考えているからです。
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営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. AQ Groupを志望する理由を教えてください。
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A. 1次面接から最終面接まで志望理由を聞かれることはありませんでした。 私がこの会社を死亡した理由は第一にお客様と誠心誠意向き合える企業であると感じたからです。理由は2点あり、企業ならではの“永代家守り活動”に賛同したこと。2点目は適正価格での住宅の提供をミッションとされていることです。 前者に関しましては家を建てた後のお客様よりこれから契約するお客様に目を向けがちの住宅業界において、最もすべてのお客様を大切にされていると感じました。家を立てる前の資金計画や土地探しだけでなく、オーナー様感謝祭と呼ばれるイベントなども開催されているからです。 後者に関しては、部品の梱包材の手間のカットや同業工務店との共同の資材の仕入れや施工の手間をカットするためのドアづくりなど、約4500項目に及ぶ家造りに発生する無駄について詳細な分析を行いコストダウンを目指されている徹底ぶりに関心を受けました。また適正価格にバッファを加えた価格で値段を提示し、○月までに契約いただければ値下げ、工場見学で値下げなど価格交渉を行う業界も少なくないため値下げをしないという営業体制にも魅力を感じました。値下げをすることで、真にお客様のためではなく企業の利益のための家造りであると考えているため、お客様のことを第一に考えて家造りができる企業であと感じました。
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技術職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. AQ Groupを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。 一つ目は、家づくりを通して、人々の暮らしを豊かにしたい、という想いに強く共感したからです。私は住宅を、家族皆が心から安心して過ごし、空間を共有する唯一の場所であることに心地よさを感じていました。 そんな住宅を作りたいという想いがあって建築を学び、提供する側として社会に貢献したいと考えるようになりました。その中で貴社は特に、適正価格、高品質の住宅の提供を目指しており、アキュラシステムやジャストイン配送などにより無駄の削減をし、企業努力を惜しまない点に魅力を感じています。また、SABMなどによって地元の工務店と協力していることで、企業の内だけにとどまらず、家作りそのものから住宅をより良くしたいのだと感じました。 二つ目は、自分自身が成長できる環境が整っているからです。木のストロープロジェクトや大規模な職域接種の取り組みなど、職務に関連ないところまで、チームとしてチャレンジできることに魅力を感じました。企業としても成長し、自分自身も成長したいと思います。
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エントリーシート
AQ GroupのESでよくある質問 AI要約
自己PR・学生時代に最も打ち込んだ... 続きを読む(全114文字)
総合職
24卒 / 國學院大学 / 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと
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A. 國學院大學北海道短期大学部では、國學院大學に編入するという目標をもっていたので、良い成績を収めるために、授業の予習復習を欠かさず、教授に質問するなど勉学に励んできました。そして、編入することできた後は、私の研究対象である戦国武将に関連する史料や先行研究の論文を読み込むことで、研究対象の知見を深めていきました。ゼミ活動で、私の研究発表が多くの人にわかりやすく、そして私が伝えたいことが正確に伝わるような発表にするため、資料のつくりや口頭での説明を工夫し、プレゼン能力を養うことを取り組みました。その結果、私の発表は教授から高い評価をいただくことができました。
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面接
AQ Groupの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
AQ Groupの本選考面接は、職... 続きを読む(全169文字)
総合職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 自分の目指す将来の姿
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A. 私は、「自分と関わってくれる全ての人を幸せにできる人間」になりたいと考えています。新型コロナウイルスの影響で周囲との関わりが減ったことにより、今まで自分の周りにあった関わりをより強く感じるようになりました。その頃から私は、過去の自分を振り返り、自分の成長は他者との関わりがあってこそだと考えています。そのため、自分を成長させてくれる出会いに感謝し、恩返しができる人間になりたいです。 社会人になったら、目の前の人の幸せを考えられる仕事をしたい、お客様と近い距離で働ける仕事をしたいと考えています。
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AQ Groupの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
営業職として、お客様と対面する際の... 続きを読む(全162文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
住宅展示場やモデルハウスへ実際に足... 続きを読む(全173文字)
総合職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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幸い、インターンシップや企業説明会に積極的な会社で、社員の方と関わる機会はとても多い企業です。そのため、積極的にイベントに参加することで社風を掴むことができます。 また、実際に住宅展示場の見学に行くと非常にいいと感じました。説明会や座談会で言っていた強み、競合他社との違いはこういうことか、と目で見て実感することができるので、面接の際にも力を込めて、説得力を持って志望動機を話せるようになると思います。
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総合職
24卒 / 國學院大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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ハウスメーカーにおける企業としての強みは、似ていることが多く差別化することが難しい思うが、必ずそれぞれの強みを深く理解し、他の企業と比較検討していくことが大切であると感じた。また、説明会などの時間で、疑問に思ったことを遠慮しないで質問することで、説明会の中では説明していなかったその企業の強み(AQgroupは入社してから4年でエリア長になっている社員の方がいて、若い世代が活躍しやすい環境が整えられている等)を教えていただけるので、質問するということを重要視したほうがよい。そうして、差別化できた強みを志望動機にいれると尚よい
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営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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営業職であるので、やはり就職後のお客様の前に出たイメージを大切に面接をされていると感じました。笑顔で話をすることはもちろん、相手の話をいかにして聞いているかの反応もよく見られていたと感じます。アルバイトや学生生活で人と関わる経験をされたかたは、そのことについて話すとコミュニケーションについてよく判断していただからと思います。なぜこの会社かというより、自分自身をより理解することが目的とした質問が多かったように感じたので、なぜ住宅の営業職として働きたいのか、自分はどんな人間でどんな部分を仕事に活かせるかを徹底的に分析することが必要であると感じた。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
AQ Groupに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全12文字)
AQ Groupの 本選考体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
AQ Groupの 選考対策
AQ Groupの 会社情報
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 695億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |