この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。社外の福利厚生プログラムを採用しているが、特にメリットは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。可もなく、...続きを読む(全114文字)
株式会社AQ Group 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。社外の福利厚生プログラムを採用しているが、特にメリットは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。可もなく、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば、お金もらえる。
しかし、税金取られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーにもかかわらず、住宅補助一切なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
調べないと中々分からないし他を知らないけど調べれば調べるほど色々な制度がある
資格取ると会社からお金出る場合があったり、会社が提携しているサイ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める時にしか取得できない。普段の休みすらままならず、代休という概念もない。休み中も社内の連絡は減らず、何か...続きを読む(全98文字)
大手なだけあって福利厚生は他の住宅メーカーよりは充実していると思う
続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーなのに住宅補助がゼロ。それどころか営業で使用する車は各自が購入して持ち込みしないといけない。入社とと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に関わらず住宅手当がないので、新入社員や若手社員は生活するのが大変そう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思う。リフレッシュ休暇などがあり、会社創立記念があるため休みがある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
長期休暇やクリスマス早帰りなどの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際に使用している人を見たことがない。週休2...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供が生まれた時に結構な額もらえ、3人まで産むと100万円だかもらえたような記憶がある。最長9連休のリフレッシュ休暇があり、激務な現場だとして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員の場合、子供が生まれるとかなりの福利が支給される。3人目が生まれると100万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
取った事にされる有給、取れないリフレッシュ休暇、サービス残業、前残業。自宅に持ち帰る仕事も多い。続きを読む(全77文字)
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住宅の会社にも関わらず、住宅補助なし。転勤による引越し補助があると面接時は言われるが、実際は職場まで1時間45分かかる時のみと言われ、関東県内だとほとんど...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
9連休とか有給とか全く取れない。風邪ひいてでも休んだ方がよい。最低5日取得必須の有給も、と...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、あまり福利厚生が充実しているイメージはない。最低限の割引が使えるもののみある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナの職域接種はかなり早く対応していました。
迅速な取り組みだったので、その点は評価は高いです。
出産手当がつき、1人目30万、2人目50万...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社全体で色々な特典がもらえるグループみたいなのに加入していて、映画を500円くらいで観れるクーポンをもらえたり、旅行時のお金の補填や、他にも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オミクロン 株が凄まじい今、スタバの優待券が福利厚生として出ました。出かけるなと言う風潮があるのによくわかりません...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格を取得すると、その資格に応じて最大40万円が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては一括ではなく、月々の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
至って優れた制度はありません。一般的な企業相当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社有車を少しでも傷つけると数万円を請求さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅メーカーなのに家賃補助がでない点。
また、営業は車を実費で購入しなければならない。会社の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生があり様々な施設の割引が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は週に1日休みがあれば良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職の評価制度はわかりやすく、モチベーションを保ちやすい。住宅手当も僅かだがあるのでそれも良い。資格手当も多少だがもらえるため、それも良い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅業界なのに住宅補助はなく一人暮らしはかなりきびしいです。福利厚生もこれといって使えた試しがないのであまり充実はしていないです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、転勤時にかける費用については全額会社負担なので良いと思った(引越し代、賃貸入居の初期費用など)。それ以外については特にあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
環境問題を考えたSDGsの事業や、
木造建築の普及促進事業など、今の社会問題にアンテナを鋭くはった事業展開には大いに期待ができる。
プロモーシ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店の裁量で大きく差が出る。
新卒配属後も支店や各部署で研修やOJTの環境が整っている所は習熟度も高いが、全社的に「知りたい事は自ら聞きにいく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全体的には優しい人が多い。
仕事、プライベート分けずに会社の人との付き合いがあるのが問題なければいい関係性は築くことができる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
子どもがいる方の急な早退や休暇にも寛容なイメージ。
評価は明確な指標があるため、やる事をやっていればそれなりな評価が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
常にやっていることに変化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性がないところ。ゴールを決めても、まったく異なる方向に舵を取る点。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になることは厳しい。事実役員クラスは一人のみ。
男尊女卑は明確。完全男性優位の会社。時短終了後は継続す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期直前に目標を確定させたり、設定する意味がない。
評価理由があいまい、目標に対する結果をだしてもどう反映され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
PCが一定の時間で強制シャットダウンされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社移転に伴う通勤時間等の考慮がまったくない。
役職者...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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