東レインターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
通常の派遣のリミットである三年を迎えても、本人が望めば長くその部署で働ける。
3ヶ月更新だったので、契約満了を希望すればほとんどの部署では納得...続きを読む(全202文字)

【良い点】
母体が大きいため最低時給も高く、非正規雇用でもそれなりに稼げた。
仕事のこなし方で上司に気に入られれば時給の交渉もできる。残業の多い場所だとも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内試験で一般から総合へキャリアチェンジされた女性もいらっしゃいましたので、本人が望めばキャリアアップできるのではないでしょうか。
育休取得後...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業担当とコンビを組み貿易事務の輸出を受注〜全部やりました。
引き継ぎ２週間程度であとは自分でやっていかないといけなかったので、最初は四苦八苦...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく残業残業なので、収入面では安定しました。一時的ですが、生活にも余裕が生まれましたよ。タイムマネージメントをうまくできる人ならばバランス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無料の飲み物、電子レンジもありました。新しい社屋のようで、社内どこもきれいでトイレも清潔なので落ち着いて仕事ができる環境だと思います。有料です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事量が多く、それに比例して残業があるため面白いようにお金を稼げました。プライべートよりも収入を増やすために仕事に時間を使うことが苦にならない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員でも社員と同等に扱われる為、同じくらい責任のある仕事を任されていた。出張などもあり社外で勉強する機会も多くとてもやりがいを感じていた。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事の後に習い事などの予定も入れられたし、休みも月末月初以外はスムーズに取れた。事務方がお休みでも営業がその間フォローを入れてくれたりとチーム...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東レの専門商社である為、グローバルでなおかつ安定した収益が得られていたのでとても景気が良く感じられた。社員と派遣の業務についてはボーダーレスで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手企業であるため中小企業にありがちな退職の引き止め・引き伸ばし等は特になく、上司・スタッフ含め気持ち良く送り出してくれたところ。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売上高も伸びていて、昇給はある方かと思います。年に2回評価制度を実施しており、上司の適正な評価のもと定められいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になりましたが、仕事をどんどん増やされます。そこにアシスタントの意見は尊重されません。
私のいる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休を取り、復職される方が多いので、
産休を取りやすい印象です。
仲の良い部署に配属されると、部活のようで楽しい。新人教育も充実しているように...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商売規模が大きい。生産数量が大きい分、金額も大きい。社名で、仕事がとれる部分もあるように感じる。小ロットではなく、ASEAN地区でモノ作りした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
デリバリー担当だったが、地域ごとにお客様をまかされ、自分の判断で出来る部分も多かったのでやりがいがあった。海外のお客様との連絡も自分で取ってい...続きを読む(全186文字)

約2年で契約社員登用試験を受けさせてもらえるが、契約社員登用後のお給料がびっくりするほど低かったため。
また、登用試験をなかなか受けさせてもらえない方や、...続きを読む(全114文字)

女性比率は3割位で比較的少ないが、大事にされるイメージがある。出産育児についても取りやすい環境で、中には三人生んで休んでいた人もいる程。
女性管理職はい...続きを読む(全170文字)

東レの販売会社で、世界的にも名が通っている為、ライバルはなく独占的な印象。子会社をどんどんと合併していて、ここ数年間で会社規模が以前の数倍になった。
世...続きを読む(全155文字)

部署によると思うが、全社的に比較的残業が少ないところは満足出来る。また、年休取得についても、フレックス制を導入しているせいか自分のペースで仕事が出来るし取...続きを読む(全170文字)

部署によって忙しさにバラツキがあるが、私は比較的残業の少ない部署であり、会社の立地も良いため帰りに買い物が楽しめた。
また、女性比率もそこそこあるため、...続きを読む(全158文字)

会社としては歴史が長いが、合併を繰り返して来た事もあり制度面は発展途上だった。そんな中、色々な仕組みを一から作る事にやりがいがあった。
社員のモチベーシ...続きを読む(全151文字)

・東レ子会社とはいえ、管理体制は本体に準ずるレベルで厳しいので、社内稟議書やコンプライアンス関連の書類作成能力、上司への説明、根回し能力が身に付く
・東...続きを読む(全322文字)

・有給を取る事については上司からとやかく言われず、スムーズに休むことができる
・労働時間は比較的長く、毎日数時間の残業は覚悟しておいた方がいい
・住宅...続きを読む(全172文字)

期間限定の契約社員でした。
他部署のことはあまり分かりませんが、経理でのお仕事で正社員と派遣社員とがおり7:3くらいの割合でした。
仕事内容も個人で業...続きを読む(全173文字)