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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レインターナショナルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レインターナショナル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東レインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.3

東レインターナショナルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東レインターナショナルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーション能力が高い社員の方が多く、大手総合商社と比較しても劣らないと思った。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)

回答者:

【良い点】
会社としては、課題解決に向けて、部門の垣根を越えて協業することを推奨する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、自部門の...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年5月14日
回答者:

【良い点】
自己裁量で出来る点
営業は自分のスケジュールで動けるのである程度は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなので誰も逆らえ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
ボーナスもしっかりと出ますし、残業も働いた分だけ支給はされます。無駄な残業を減らすなど、当たり前のことには取り組んでいると思います。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年1月20日
回答者:

【良い点】
一生懸命接客して、お客様がリピートで再来店してくれた時は、嬉しくてモチベーションになった。扱っている商品も悪くないので、勧める時には気持ちもつ...続きを読む(全180文字)

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東レインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外営業にとても行きやすいので海外志向であればすぐやりがいを感じられる。続きを読む(全36文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東レの子会社であり、部門によっては両社で事業を推進することも出来る。続きを読む(全34文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半期ごとに4段階で評価が行われ、昇給する。業績によっては東レよりも高給である場合もあるらしい。続きを読む(全47文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5年ほど前から残業はどんどん減っており少しづつワークライフバランスが見直されている。続きを読む(全42文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍が出来る職場づくりをすすめているので、育児休暇などの制度がしっかりととのっていることは働く女性にとってメリットがあると言える。とにかく...続きを読む(全237文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の派遣のリミットである三年を迎えても、本人が望めば長くその部署で働ける。
3ヶ月更新だったので、契約満了を希望すればほとんどの部署では納得...続きを読む(全202文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいため最低時給も高く、非正規雇用でもそれなりに稼げた。
仕事のこなし方で上司に気に入られれば時給の交渉もできる。残業の多い場所だとも...続きを読む(全192文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内試験で一般から総合へキャリアチェンジされた女性もいらっしゃいましたので、本人が望めばキャリアアップできるのではないでしょうか。
育休取得後...続きを読む(全197文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当とコンビを組み貿易事務の輸出を受注〜全部やりました。
引き継ぎ2週間程度であとは自分でやっていかないといけなかったので、最初は四苦八苦...続きを読む(全194文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく稼ぎたかったので、残業が多いところという条件でここを選びました。
残業をしないようにとは言われず、仕事はいくらでもあったので、毎日遅く...続きを読む(全198文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カジュアルな服装で出社できる日もあり、自由な雰囲気が漂っています。上司ともフランクに話せる文化があり、意見が尊重される風土があります。続きを読む(全67文字)

豊島株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職はTHE私立体育会系の人が多かった続きを読む(全20文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

様々な社員が参加する会食が定期的にあり、部署を超えて様々な部署・立場の人と仲良くなることができる。続きを読む(全49文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

英語を話せる人が多い、自分から発言することを怖がらない人が多いイメージです。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

5大商社の中でも他の商社に対してライバル心が強い。続きを読む(全25文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

説明会での社員さんやインターンシップの学生から、体育会系の雰囲気を感じました続きを読む(全38文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

若手社員にも大きな裁量権が与えられ、挑戦する姿勢が評価される。海外拠点での経験を通じて、多様な文化や価値観を尊重する風土があるらしい。続きを読む(全67文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ある社員さんから、最初のうちは選考のサポートを受けていたが、選考終了後LINEの交換と食事に行くよう迫られた。そういう人がいる企業なのかもしれないと思った。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東レインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 東レインターナショナル株式会社
フリガナ トーレインターナショナル
設立日 1986年12月
資本金 20億4000万円
従業員数 623人
売上高 5814億1700万円
代表者 三木憲一郎
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目1番1号
電話番号 03-3245-5880
URL https://www.toray-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297247

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  • 口コミ・評価
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