回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面の不満はない(業界平均よりやや上)残業代も15分単位で支給される 賞与は一年2回、合計5〜6ヶ月は出ている 業績は本社と連動しない
【...続きを読む(全140文字)
東レインターナショナル株式会社
東レインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与面の不満はない(業界平均よりやや上)残業代も15分単位で支給される 賞与は一年2回、合計5〜6ヶ月は出ている 業績は本社と連動しない
【...続きを読む(全140文字)
半期ごとに4段階で評価が行われ、昇給する。業績によっては東レよりも高給である場合もあるらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
母体が大きいため最低時給も高く、非正規雇用でもそれなりに稼げた。
仕事のこなし方で上司に気に入られれば時給の交渉もできる。残業の多い場所だと...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女違う。
大幅に違う。人事から言わせると大きく変わらないという、同じ年齢の新卒組と転職組総合職の同性は変わらな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上高も伸びていて、昇給はある方かと思います。年に2回評価制度を実施しており、上司の適正な評価のもと定められいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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残業代が部署によってはつく。福利厚生は流石に大手なので待遇は良いです。ただ残業がつけられない部署だと物足りなく感じるでしょう。
評価は古い会社なので年...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない 本社からの出向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助(一部本人負担)で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも淡白。プライベートへの干渉はないので、その点のストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化や在宅勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長くプライベートの時間がとりずらく(閑散期、繁忙期のメリハリも少ない)、休日もアクティブに活動する気力...続きを読む(全82文字)
海外営業にとても行きやすいので海外志向であればすぐやりがいを感じられる。続きを読む(全36文字)
東レの子会社であり、部門によっては両社で事業を推進することも出来る。続きを読む(全34文字)
5年ほど前から残業はどんどん減っており少しづつワークライフバランスが見直されている。続きを読む(全42文字)
コミュニケーション能力が高い社員の方が多く、大手総合商社と比較しても劣らないと思った。続きを読む(全43文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
大手総合商社なこともあり、年収、初任給ともに高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与制度:
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回(夏・冬)で割合は夏>冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる(記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 東レインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレインターナショナル |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 20億4000万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 6261億2400万円 |
| 代表者 | 片岡智彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3245-5880 |
| URL | https://www.toray-intl.co.jp/ |
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