東レインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
通常の派遣のリミットである三年を迎えても、本人が望めば長くその部署で働ける。
3ヶ月更新だったので、契約満了を希望すればほとんどの部署では納得...続きを読む(全202文字)

【良い点】
母体が大きいため最低時給も高く、非正規雇用でもそれなりに稼げた。
仕事のこなし方で上司に気に入られれば時給の交渉もできる。残業の多い場所だとも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業担当とコンビを組み貿易事務の輸出を受注〜全部やりました。
引き継ぎ２週間程度であとは自分でやっていかないといけなかったので、最初は四苦八苦...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく稼ぎたかったので、残業が多いところという条件でここを選びました。
残業をしないようにとは言われず、仕事はいくらでもあったので、毎日遅く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
できる社員さんが多かったと思います。どの営業さんにつくかで忙しい度合いは変わります。ここで学んだことはその後に活かせたので、たくさん勉強、成長...続きを読む(全204文字)

【良い点】
システムが充実していて、とにかくパソコンを使うことが多かったです。
教育は特にありませんでしたが、実践からさまざまなことを覚えることができまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休は取りやすい雰囲気だとは思う。ただ月末月初や予算の時期に被るとなかなか休みは取りづらい。また業務内容の共有が難しく、バックアップがいないこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育に関しては研修がしっかりしていて、いいと思う。業務の研修に関しては各部署ごととなるので、その部署による。転職だと急に担当を持たされて業務を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全く異なる業種の部署が同じビルにあり、積極的に関われば他部署交流もあるのでビジネスチャンスにすることもでき、また情報交換をすることもできるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく残業残業なので、収入面では安定しました。一時的ですが、生活にも余裕が生まれましたよ。タイムマネージメントをうまくできる人ならばバランス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)