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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東レインターナショナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レインターナショナル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍が出来る職場づくりをすすめているので、育児休暇などの制度がしっかりととのっていることは働く女性にとってメリットがあると言える。とにか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内試験で一般から総合へキャリアチェンジされた女性もいらっしゃいましたので、本人が望めばキャリアアップできるのではないでしょうか。
育休取得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東レの専門商社である為、グローバルでなおかつ安定した収益が得られていたのでとても景気が良く感じられた。社員と派遣の業務についてはボーダーレス...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は多い。福利厚生はしっかりしているので、3回産休育休とる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その多い女性は主に契約か派遣...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得率が高い方だと思う。子供の保育園や幼稚園や学校の行事、急な病気の時、誰にも誹謗中傷されることなく、こころよく休ませてくれる。復帰...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休を取り、復職される方が多いので、
産休を取りやすい印象です。
仲の良い部署に配属されると、部活のようで楽しい。新人教育も充実しているよう...続きを読む(全179文字)
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女性比率は3割位で比較的少ないが、大事にされるイメージがある。出産育児についても取りやすい環境で、中には三人生んで休んでいた人もいる程。
女性管理職は...続きを読む(全170文字)
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派遣で働いていました。担当者の方が契約時に就業時間を間違えたり、契約期間を私に相談なしに派遣先の企業からの依頼で変更されている等のトラブルがありましたが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与面の不満はない(業界平均よりやや上)残業代も15分単位で支給される 賞与は一年2回、合計5〜6ヶ月は出ている 業績は本社と連動しない
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも淡白。プライベートへの干渉はないので、その点のストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化や在宅勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長くプライベートの時間がとりずらく(閑散期、繁忙期のメリハリも少ない)、休日もアクティブに活動する気力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない 本社からの出向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助(一部本人負担)で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
海外営業にとても行きやすいので海外志向であればすぐやりがいを感じられる。続きを読む(全36文字)
東レの子会社であり、部門によっては両社で事業を推進することも出来る。続きを読む(全34文字)
半期ごとに4段階で評価が行われ、昇給する。業績によっては東レよりも高給である場合もあるらしい。続きを読む(全47文字)
5年ほど前から残業はどんどん減っており少しづつワークライフバランスが見直されている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 東レインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレインターナショナル |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 20億4000万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 6261億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡智彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3245-5880 |
| URL | https://www.toray-intl.co.jp/ |
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