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管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)
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東レインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レインターナショナル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
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東レインターナショナルの 学生による会社の評価
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東レインターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性活躍が出来る職場づくりをすすめているので、育児休暇などの制度がしっかりととのっていることは働く女性にとってメリットがあると言える。とにか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内試験で一般から総合へキャリアチェンジされた女性もいらっしゃいましたので、本人が望めばキャリアアップできるのではないでしょうか。
育休取得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東レの専門商社である為、グローバルでなおかつ安定した収益が得られていたのでとても景気が良く感じられた。社員と派遣の業務についてはボーダーレス...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は多い。福利厚生はしっかりしているので、3回産休育休とる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その多い女性は主に契約か派遣...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休取得率が高い方だと思う。子供の保育園や幼稚園や学校の行事、急な病気の時、誰にも誹謗中傷されることなく、こころよく休ませてくれる。復帰...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休を取り、復職される方が多いので、
産休を取りやすい印象です。
仲の良い部署に配属されると、部活のようで楽しい。新人教育も充実しているよう...続きを読む(全179文字)
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女性比率は3割位で比較的少ないが、大事にされるイメージがある。出産育児についても取りやすい環境で、中には三人生んで休んでいた人もいる程。
女性管理職は...続きを読む(全170文字)
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派遣で働いていました。担当者の方が契約時に就業時間を間違えたり、契約期間を私に相談なしに派遣先の企業からの依頼で変更されている等のトラブルがありましたが...続きを読む(全159文字)
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東レインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与面の不満はない（業界平均よりやや上）残業代も15分単位で支給される 賞与は一年２回、合計5〜6ヶ月は出ている 業績は本社と連動しない
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【良い点】
良くも悪くも淡白。プライベートへの干渉はないので、その点のストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化や在宅勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長くプライベートの時間がとりずらく（閑散期、繁忙期のメリハリも少ない）、休日もアクティブに活動する気力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない 本社からの出向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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海外営業にとても行きやすいので海外志向であればすぐやりがいを感じられる。続きを読む(全36文字)
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東レの子会社であり、部門によっては両社で事業を推進することも出来る。続きを読む(全34文字)
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半期ごとに4段階で評価が行われ、昇給する。業績によっては東レよりも高給である場合もあるらしい。続きを読む(全47文字)
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5年ほど前から残業はどんどん減っており少しづつワークライフバランスが見直されている。続きを読む(全42文字)
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商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
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労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東レインターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 東レインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレインターナショナル |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 20億4000万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 6261億2400万円 |
| 代表者 | 片岡智彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3245-5880 |
| URL | https://www.toray-intl.co.jp/ |
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