東レインターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している　Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない　本社からの出向...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた　これは機会やら　評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長くプライベートの時間がとりずらく（閑散期、繁忙期のメリハリも少ない）、休日もアクティブに活動する気力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい　...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも淡白。プライベートへの干渉はないので、その点のストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化や在宅勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面の不満はない（業界平均よりやや上）残業代も15分単位で支給される　賞与は一年２回、合計5〜6ヶ月は出ている　業績は本社と連動しない
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性活躍が出来る職場づくりをすすめているので、育児休暇などの制度がしっかりととのっていることは働く女性にとってメリットがあると言える。とにか...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大手企業であるため中小企業にありがちな退職の引き止め・引き伸ばし等は特になく、上司・スタッフ含め気持ち良く送り出してくれたところ。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOEICの受験を推進しているため、語学などの社内研修制度があるが、担当業務によっては業務量が多すぎる為、とても参加できない事がある。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、ある程度は自分のライフスタイルに応じて出退勤時間を調整できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東レの直系子会社だけあって、コンプライアンス面、安全面への意識はかなり徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コンプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パワハラやセクハラなどにかなり注意してるため管理職からのプレッシャーを感じることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東レの出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繊維部隊は東レの子会社のため他の商社と比べ専門知識をより深く習得できると思う。また可能性もまだ部門としてあるため事業拡大のため個人の能力や力...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の商社に比べると残業時間などは少ないと思います。フレックス出勤や早帰りデーなどもあり,ある程度自分のスケジュールに合わせた仕事の進め方がで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
商売規模が大きい。生産数量が大きい分、金額も大きい。社名で、仕事がとれる部分もあるように感じる。小ロットではなく、ASEAN地区でモノ作りし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は良いがやりがいがあるかというと別。結局は東レの言いなりなので、新しいことをしようとすると、かなり気力がいる。
強いて言えば海外には出張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東レグループの中核企業として業容拡大が目立つとともにCSRと法令遵守を優先する点は評価出来る。特に近年は経営幹部が仕事熱心で有りながら穏健で...続きを読む(全177文字)

経理という職種上、繁忙期とそれ以外の時期で忙しさが違うというのはどこの会社でも変わることがなく、この会社が特別ということはありません。ただ、親会社への報...続きを読む(全135文字)

女性比率は3割位で比較的少ないが、大事にされるイメージがある。出産育児についても取りやすい環境で、中には三人生んで休んでいた人もいる程。
女性管理職は...続きを読む(全170文字)

東レの販売会社で、世界的にも名が通っている為、ライバルはなく独占的な印象。子会社をどんどんと合併していて、ここ数年間で会社規模が以前の数倍になった。
...続きを読む(全155文字)

部署によると思うが、全社的に比較的残業が少ないところは満足出来る。また、年休取得についても、フレックス制を導入しているせいか自分のペースで仕事が出来るし...続きを読む(全170文字)

部署によって忙しさにバラツキがあるが、私は比較的残業の少ない部署であり、会社の立地も良いため帰りに買い物が楽しめた。
また、女性比率もそこそこあるため...続きを読む(全158文字)

会社としては歴史が長いが、合併を繰り返して来た事もあり制度面は発展途上だった。そんな中、色々な仕組みを一から作る事にやりがいがあった。
社員のモチベー...続きを読む(全151文字)

・東レ子会社とはいえ、管理体制は本体に準ずるレベルで厳しいので、社内稟議書やコンプライアンス関連の書類作成能力、上司への説明、根回し能力が身に付く
・...続きを読む(全322文字)