日東工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日はしっかり休めます。たまに客先に納品に行く際に土日に行かなくてはならない日がありますが、その後、代休で休むことが可能です。また、有休もとる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
わからないことがあった時にベテランの先輩や長く取引を続けているメーカーの方にすぐに聞ける環境が整っています。また、様々な商品に毎日触れていくの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性に対して会社は紳士的な人が多いので、社内で働く分には問題ないと思います。特に差別もありません。ただし、業務だと給料が安いのでそこは注意して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い営業所に当たれば雰囲気は非常に良い。みんなで協力して仕事に取り組めます。問題が起きてもみんなで協力して解決に導きます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業であれば本人次第で時間調整が可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに遅くまで仕事をしている方が仕事を頑張っているという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は都内も地方も同額なので物価が安い地域に配属されれば暮らしていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の商社と比べ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)