エアプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

評価項目が決められていて、ランクが上がると昇給や昇格に繋がる。続きを読む(全31文字)

元々は隔週で土曜出勤があったが、ほぼ毎週休み(出勤したら代休を取る)に変更になり、サービス業だがワークライフバランスも良くなった。
また、有給がとても取...続きを読む(全140文字)

【良い点】
OTAに重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインが海外旅行業のため、コロナ渦やウクライナ情勢により大きな影響を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地理検定や資格など取得すると給料が少し追加で支給される。
また、受験料も会社が負担してくれるのが助かった。
コロナ以前は、割とすぐに昇給して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各種手当てはとても充実しており、また週休２日ですのでプライベートもしっかりかくほすることができます。将来は転勤の可能性もあるかもしれませんの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークバランスはすぐれており、プライベートは確保できた。たまに休日出勤もあるがそのぶんの代休はとれるため、平日の休みもおおいが平日はレジャー...続きを読む(全179文字)

当時は残業代が出なかったけど、現在は支給されているのかな。
職位については、かなりうるさい方だとおもうけど
それも会社によって異なるからなんとも言えな...続きを読む(全160文字)

一番の理由は、給料の安さ。労働時間とまったく比例していない。労働時間厳守なんて感覚は全くもっていないご様子。良い意味では家族的な経営と言うのかも知れない...続きを読む(全177文字)

とにかく給与が悪かった。会社としては体育会系のような感じなので体力に自身の無い方やプライベートを充実させたい方には向かないと思う。 定時で帰っている人を...続きを読む(全187文字)

本当に給与が低い。
残念なことに賞給与が低い。
ありがちな人間関係のストレスは環境に適応出来ればほとんどない。
自身もそうだが辞める人の9割が給与...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性多いです。支配人もほぼ女性です。女性にとって良い会社と思います。社内で女性に支持制度良い会社です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司の方は女性で、すごい仕事ができる方でした。
たくさんの仕事があるのにも関わらず、スケジュールコントロールをしながら丁寧な仕事をされる方は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
キャリア観点からするとリテール店舗はほぼ女性のため一般企業より早く課長の役職につくことが多い。マネージメント人数は10人程度で少人数。ただし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年齢の近い女性が多く、仲もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を伴う仕事なので、ワークライフバランスが取りずらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性差別は全くなかった。収入が低くても経験が積めれば良い女性が、数年キャリアを積むのに適した場所。とにかく駅近がいい人にもおすすめ。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)