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株式会社GameWith

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GameWithの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

GameWithの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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GameWithの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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GameWithの 全ての評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社GameWithの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業まもなくの入社だったので、家賃補助等があり、利厚生は満足していた。休み等もとりやすく、気兼ねしないでいい環境。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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    株式会社GameWithの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレキシブルに出社時間や退社時間を調整できたのはとても良かった。
    バックオフィスの対応も丁寧で接しやすい人が多かった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のチームマネジメント不足による心身、体調不良による退職。
    管理職のマネジメント能力が著しく低かった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、自分がいた部署は顧客や取引先からの反応がダイレクトにあったため、やりがいはあった方だと思うし、自分もそう感じていた。
    ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんだかんだ在籍していた頃からある自社のゲーム攻略サイトによる広告収益が続いているため、一定の収益源はある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に対して上長と気軽に話し合うことができる環境であったのは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の評価制度はブラッ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署ではこの辺りの教育体制はほとんどなかったように思う。
    そのためか人材の入れ替わりが激しく中途の即戦力を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくゲームを深くプレイして知識を付け、アウトプットしていく事が業務になるためゲームが好きな人にとっては天職になると思います。部署によって...続きを読む(全568文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場しているとはいえ、ベンチャー企業ではあるため、明確な評価制度が運用されているという印象はありません。
    自身で...続きを読む(全288文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさり受け入れて次に送り出してくれたことは、上司や同僚との関係値がよかったのもあり感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単...続きを読む(全179文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標に対しての結果やその過程を評価してもらえる環境。
    やる気ではなく、実際にどう動いたのかが重要になってくるので、どうしてそうしたのかを明確...続きを読む(全345文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム攻略メディアの面白い福利厚生として、ゲーム代補助というものがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場しているとはいえ、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークなので、ある程度は自分の都合に合わせて仕事ができるのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームのイベン...続きを読む(全173文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはすべてOJTでの進行です。
    スキルアップ、キャリア開発についても特に支援はないので、みずから現場で学び...続きを読む(全154文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制となってはいるが、実際にはゲームの情報発表やイベントに大きく左右されるため、担当したタイトルによっては土日が休めないことも多い...続きを読む(全140文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅...続きを読む(全265文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みであり、他の社員もどうしても必要な場合以外は連絡もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディア、動画、とい...続きを読む(全244文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で額面450万以上はかなり良い。特に新卒への待遇はかなり良く、丁寧に教育してもらえる。
    ただきミドルベンチャーなので、残業は当たり前にあ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの申請は基本しやすく、有給消化もできました。フレックスのため、時間の縛りもあまりないのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。強いて言うなら退職の手続きだけは早かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり給料を下げられたたも、退職をしました...続きを読む(全177文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いが、その分インセンティブなどで補ってくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がり幅も部長クラスになるまではイマ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くもベンチャーで、上がガチガチに詰まっているという印象はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業自体に未来を感...続きを読む(全207文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に関してはしっかりと行われていると思います。特にアルバイトの方は上に上がれるチャンスがしっかりとあります。向上心があり、必要なスキルを身...続きを読む(全179文字)

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    株式会社GameWithの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は雰囲気も良く、まさにホワイトという感じです。新しい事にチャレンジしようという精神は経営陣にはしっかりとあると思います。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GameWithの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GameWith
    フリガナ ゲームウイズ
    設立日 2013年6月
    資本金 5億5300万円
    従業員数 182人
    売上高 34億5100万円
    決算月 5月
    代表者 今泉 卓也
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 658万円
    電話番号 03-6722-6299
    URL https://gamewith.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1681952

    GameWithの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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