ＧａｍｅＷｉｔｈの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
評価は自分と上長が同じ内容のチェックシートで行い、それをすり合わせる形で決まる。大きくぶれがなければそのまま通ることがほとんどなので、上長にも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託だったためかなり自由に働く時間を設定できた。担当しているゲームタイトルにアップデートが入ると夜遅くなることもあったが、それを踏まえても...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、ベンチャー企業ではあるため、明確な評価制度が運用されているという印象はありません。
自身で目...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
→toC業界かつニッチすぎるかつ代替がしやすいなどの要因から致し方ない部分はあるが、...続きを読む(全290文字)

【良い点】
男女関係ない雰囲気なので女性であっても成果を上げていれば昇格できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないが、ど...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働き方はフレックスなどもあり比較的自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画などで売れている人は行動に関して制限がなくしょっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
積極的に新しいことに挑戦させてくれるため、スキルはつきやすいです。
実践で学んでいくため、イレギュラー耐性も上がり、資格取得などでは得られない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ゲームに関する業務に携われるので、ゲーム好きの人はやりがいを感じるかも。
ただ必ずしも希望のタイトルを担当できるとは限らない。あまり好きじゃな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
病気のため、スムーズに退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職で同じ部署につくことはできないとのこと。
給食では...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員には住宅手当がでたり、少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に最初からならないと、基本的に登用が厳しいです。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務も部署によりますが、マンネリはせずずっと新しいことをするのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。部署...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面白いゲームインセンティブ制度などが導入されており、ゲーマー好きには非常に良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全260文字)

【良い点】
とてもよかったです。
ゲーム好きには嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しそうではありました。
なので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的にゲームに関われるので、好きな人にはめちゃくちゃハマります。攻略サイトの記事の書き方などのノウハウを得られるのでプラスになる事は多いです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あっさり受け入れて次に送り出してくれたことは、上司や同僚との関係値がよかったのもあり感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標に対しての結果やその過程を評価してもらえる環境。
やる気ではなく、実際にどう動いたのかが重要になってくるので、どうしてそうしたのかを明確に...続きを読む(全345文字)

【良い点】
記事作成担当の場合定期的に記事作成スキルを測定するテストがあった。
前もって対象のゲームをプレイし、制限時間内にゲームの紹介と攻略に役立つ情報...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ゲーム攻略メディアの面白い福利厚生として、ゲーム代補助というものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、評...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休二日制となってはいるが、実際にはゲームの情報発表やイベントに大きく左右されるため、担当したタイトルによっては土日が休めないことも多いで...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはすべてOJTでの進行です。
スキルアップ、キャリア開発についても特に支援はないので、みずから現場で学び、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フルリモートワークなので、ある程度は自分の都合に合わせて仕事ができるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームのイベント...続きを読む(全173文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
記事を書くライターとして採用いただいていた
定期的にテストのようなものがあり、文章を書くためのスキルや、SEOについては詳しくなることができた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プレビューが伸びるのはやりがいになる
ただ旬のタイトルに入れないとプレビューを伸ばす工夫がかなり必要でかなり精神的な苦労がある
【気になること...続きを読む(全277文字)