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GRASグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GRASグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GRASグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGRASグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GRASグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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GRASグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GRASグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

GRASグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。
    自社サービスが無料で受けられることがユニークだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100%消化可能で、超繁忙期でなければいつでも取得できる。土日祝日は完全休日なのでその点は大きな魅力。
    また、個人の異動希望も比較的通...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GRASグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    いい点などない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも休みが少なすぎた
    日曜日などはデモというものがあり基本的に休みはなかった
    ほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    育児休業の取得と復帰
    男性社員でも育児休業を取得しやすい環境で、実際に取得した後もスムーズに復帰できました。職場の理解も深く、復帰後は周囲から...
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    【良い点】
    年収や評価制度については、これまで働いた会社の中でも納得感が高いと感じています。評価基準が比較的明確で、できる業務や任される範囲が増えると、き...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    冷凍食品配送の仕事には、日々の生活に欠かせない「食」を支えているというやりがいがあります。冷凍食品は、忙しい家庭や高齢者の方、共働き世帯など、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に男性が多く女性が少ないです。男女比が気にならないのであれば働きやすい環境だと思います。生理休暇や育休、時短勤務などの制度が整っており、...
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    GRASグループの 他のカテゴリの口コミ

    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以...続きを読む(全246文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がなかなか定着せず、せっかくこれ...続きを読む(全123文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他部署は不明だが、人材が不足していることもあってか裁量権は大きい。
    困った時にも助けてもらえるのがありがたい続きを読む(全60文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告事業自体は将来性はないものの、安定収益ができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で学校向けの事業においては、牌の取り合...続きを読む(全118文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長による。しっかりと目標に対して評価がなされる上長であれば、評価もされるし、昇級・昇進もしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社内でのスキルアップやキャリアアップ、教育は全くといっていいほどない。
    コンプライアンス研修等、会社として必要な研修のみが定期的に行われる...続きを読む(全132文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートワークであるため、ワークライフバランスは非常に整いやすい。
    また、メインは広告事業と学校向け事業であるため繁閑が読みやすく、休み...続きを読む(全159文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は他社と比較して取りやすいと感じる。前日でも理由が正当であれば承認してもらえることも多々ある。残業に関しては部署によって正直差がある。C...続きを読む(全187文字)

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    GRASグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    誰もが知っている英語辞書サービスを運営している会社なので、仕事のやりがいは感じやすい。自分がかかわった業務によって、サービスが改善されたりア...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    Bytedance株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    果物がバナ...続きを読む(全80文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないような気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定の休み...続きを読む(全120文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業として整っている。ワークライフバランスと共に、安心して働ける環境。副業も可能なので、居心地が良い人も多いと思われる。続きを読む(全72文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
    社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社出前館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅ワークが可能
    書籍購入補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日やフレックスなどの制度は働きやすさの一つであると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレキシブル休暇という名の強制有給のため...続きを読む(全109文字)

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    GRASグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 GRASグループ株式会社
    フリガナ グラスグループ
    設立日 2005年8月
    資本金 1億4290万円
    従業員数 100人
    決算月 5月
    代表者 辻村直也
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目14-13アセンド三田7階
    URL https://gras-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1591410

    GRASグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。