ＧＲＡＳグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人は凄く良いと思う。
コミュニケーションに積極的な方が多いため、リモートワークでも困ることは少ない。また、質問しやすさを大事にしているため、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
何度も転職を考えたが、その度に上司や人事に相談にのってくれた。周りの人が良く、社員を大切にする社風は、とても嬉しい環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給を取るハードルは、非常に低い。
それぞれのプライベートに応じて取ることに抵抗がない。周りの反応も良く、後ろめたさは感じない。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署を跨いだコミュニケーションが多い。リモートワークではあるが、積極的な関わりを求めている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休産休も取りやすく、女性にとって働きやすいと思います。
また、リモートワークなので仕事を一時抜けて子供を迎えに行ってから再度働く社員も一定...続きを読む(全164文字)

【良い点】
リーダー職が兼務だらけなので空きはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外を見渡してもキャリアアップ研修や制度は乏しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出張はありますが、基本的にリモートなのでワークライフバランスは保ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員の状況をみ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職についている人は有能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ローテーションがなく研修制度もないためよほど自学に勤しまなければ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業が社会貢献性が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に対して競り負けるため、３年後生き残るためにはサービス設計の見直しが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未来ある生徒に授業中に自社サービスを使ってもらえるのはほかで実感できないやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全104文字)

【良い点】
専門正社員の場合は残業代が１分単位でしっかりと支給されていた。また福利厚生はすごくしっかりしており、年末年始、GWなどは長期休みを取得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
健康診断をしっかり指導してくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生はない。色々と贅沢をする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
副業は仕事に支障がなければOK、ネイル髪型自由
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし、研修制度は充実してると思うが人によると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は最低限で、夏季休暇等もなし。手厚い制度や手当は期待できないが、その分昇給で反映するという価値観続きを読む(全63文字)

【良い点】
LOVE休というよく分からない独自の福利厚生があります。あまり利用している人を見たことがありません。
有休消化には積極的で、休んでない社員に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方ではな以下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められています。あまり副業している人を見たこ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コスト意識が非常に高く、無駄な経費を省けている実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多過ぎて、一年中、求人募集をかけ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生について、基本的な制度は用意されていますが、特に住宅手当や家賃補助など、若手社員にとって生活面でメリットを感じられる制度は少ないと感...続きを読む(全235文字)

【良い点】
今年からカフェテリアプランを導入し、さらに良くなったと思う。
年間一人当たり24万円分のポイントがもらえるため、健康やスキルアップに向けて様...続きを読む(全97文字)