ＧＲＡＳグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以...続きを読む(全246文字)

【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
他部署は不明だが、人材が不足していることもあってか裁量権は大きい。
困った時にも助けてもらえるのがありがたい続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
広告事業自体は将来性はないものの、安定収益ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で学校向けの事業においては、牌の取り合...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上長による。しっかりと目標に対して評価がなされる上長であれば、評価もされるし、昇級・昇進もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社内でのスキルアップやキャリアアップ、教育は全くといっていいほどない。
コンプライアンス研修等、会社として必要な研修のみが定期的に行われる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フルリモートワークであるため、ワークライフバランスは非常に整いやすい。
また、メインは広告事業と学校向け事業であるため繁閑が読みやすく、休み...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は他社と比較して取りやすいと感じる。前日でも理由が正当であれば承認してもらえることも多々ある。残業に関しては部署によって正直差がある。C...続きを読む(全187文字)

【良い点】
誰もが知っている英語辞書サービスを運営している会社なので、仕事のやりがいは感じやすい。自分がかかわった業務によって、サービスが改善されたりア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金制度はある。従業員区分によるが3年ほどで満額で100万円ほどなはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在しない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時はWeWorkのオフィスでコーヒー飲み放題、お菓子はオフィスグリコがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルバイトは有給が取りやすくかなりの方が定期的に取っていた印象です
基本的に2週間前までに申告するのがルールでした
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内の親睦補助みたいなものがあり、社員のみなさんも自発的にいろんな集まりを企画して盛り上げているのは、とてもよいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般的な水準は満たしつつも、独自制度や成長支援に力を入れている点が特徴です。特にスキルアップ支援や勉強会の機会が豊富で、自己研鑽を後押しする...続きを読む(全423文字)

【良い点】
有給消化はしっかりできます。むしろ積極的に消化してくださいと言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身あまり福利厚生を気に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あっても言われない事がほとんど
就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)