オーエスのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
・導入教育が、シンプル。
・商材知識もさほど無くても、トークスクリプトそのまま喋っていてもアポイントが獲れる。
・ひたすら電話でアポイント営業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
美容系ポータルサイトで、国内大手よりも掲載店舗数が多いことが強みであり、差別化出来ていて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレアポ業務で、アポイントが獲得できた時に皆で誉め合う文化はとてもいいなとおもいました。また、無料サービスから有料サービスへのアポイントが取れ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性向けのポータルサイトを運営していたこともあり、自分がいた部署には比較的女性の社員が多かった。
服装については自由（オフィスカジュアル）なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ビル全体で消灯時間が設けられているそうで、全社的にも夜遅くまでの残業は出来なくなっているとのことでした。
自分がいた部署については残業は日報を...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上前ですが、隣の部署が契約を取った際に拍手のかわりに机をたたくことがありました。
正直意味不明です。電話営業...続きを読む(全225文字)

入社後一週間は全体でビジネスマナーや会社概要の教育を受けます。二週間後くらいで各部署に配属され、各研修を受けます。基本的に知識を学ぶよりも実践で学ぶという...続きを読む(全201文字)

女性だろうが男性だろうが関係なく業績、人柄によって評価される会社。若い社員さんしかいないので結婚・出産を経験されて職場復帰されたのは見たことがありませんで...続きを読む(全171文字)

私は派遣としての勤務だったので細かいことは言えないですが、正社員の方は残業代ナシです。でも仕事が多いのでなかなか帰れません。上に行けば結構長くの給料を頂け...続きを読む(全166文字)

基本的に上の方々は部下を呼び捨てにする風潮があります。下の方々は誰に対しても丁寧な口調で話され、敬称をつけていらっしゃいましたが、上層部はタメ口、呼び捨て...続きを読む(全157文字)

ワークバランスは個人の裁量によって変わってきます。本人の仕事が早く終われば、退社しても何も言われないです。ただし、事務職以外はお客様からの電話がいつ入るか...続きを読む(全153文字)

最近は、残業するなという風潮が出てきたみたいなので、以前よりはマシになったそうですが、デザイン系だけは残業だらけです。夜10時までの残業が普通。しかも制作...続きを読む(全209文字)

研修はそれなりに一生懸命やってくれる会社ではあります。しかし、それ以外はハッキリいってダメダメです。基本は飴と鞭方式なのですが、鞭ばかりで飴を見たことがあ...続きを読む(全188文字)

現在、力を入れている部署の業界が他社が一人勝ち状態の為、相当上手に販促活動を行ったうえで、ある程度の運にも恵まれない限り、生き残るのは不可能かと思います。...続きを読む(全175文字)

それぞれの能力をみて、配属先を決めるとのことでしたが、基本は一番忙しく、精神的にも追い込まれる部署に配属できる人材を探しているような気がしました。超体育会...続きを読む(全174文字)

残業は当たり前。ひたすらテレアポ。毎日個人の成績が張り出され、悪ければ怒号が飛び交う。使い捨て要員でしか考えていない。電話での飛び込みという、今時非効率す...続きを読む(全169文字)

とにかくテレアポをひたすらやっていく会社なので、電話を片手に席にずっと座って動かない。動くのは休憩時間だけで個人成績の話ばかりするのでプレッシャーもあるし...続きを読む(全172文字)

他の部署で毎日罵声が飛び交っている。またその部署ではアポが取れると喜びの意として机をバンバン叩くことのうるささに我慢できなくなり、退職を決意しました。机を...続きを読む(全170文字)

単純なテレフォンアポイントのアウトバウンド業務なので、向いている方は草々居ないかと思われる仕事です。渡されたスクリプトを読みながらひたすらアポアポアポです...続きを読む(全206文字)