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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業自体は9:00だが、何故か8:30には居ないといけないというルールがあった。
8:30に間に合わないと遅刻扱...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業自体は9:00だが、何故か8:30には居ないといけないというルールがあった。
8:30に間に合わないと遅刻扱...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者と自分の誕生日が休みになりますが、独身はもちろん自分の誕生日のみになるので、もし自分の誕生日が土日にかぶっていたら振替もありません。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
完全土日休みで、休日対応はほとんどなかった。
残業が20時までと決まっており、日をまたぐことはなかった。福利厚生というのは一般的なものしかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはきちんとある会社である点は
とてもよい。オンとオフははっきりわかれている。しかし、休みも同僚と遊びに行くこともあり、家族的な付き合いが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している方だと思います。
年1の健康診断、インフルエンザ予防接種、BBQ大会、社員総会、新年会があり、IT健保に加入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時から有給休暇の強制取得があったり、強制退勤時間が決められており、先進的な部分も取り入れていた印象があります。
様々な福利厚生の制度が導入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バースデー休暇というのがあった。
自身の誕生日、家族の誕生日の時に、有休とは別に1日休みが貰えた。
子供のいる人には、クリスマスの時などはプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バースデー休暇もあり休みはしっかり取れる。有給も強制消化なので取れないという環境ではなかった。
また、結婚してる人には家族手当もあり、さらに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誕生日休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目新しい福利厚生はなく、家賃補助などもないため、生活は苦しいと思う。また、営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挨拶の徹底がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも上への報告が必要。
社内の人と帰るのもごはんを行くのにもお付き合いする...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
バースデー休暇とい名で自分と配偶者、子供の誕生日が休みになるという制度がありました。有休は取りづらい環境だったので確実に休める日としてかなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のバースデー休暇や家族のバースデー休暇もある。年間休日はかなりあります。営業時間の制限もあり、強制的にメリハリをつけるようにされている。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お誕生日休暇や20時30強制退社ルールなどがあり、とても働きやすい会社です。
まず、お誕生日にはお休みをいただけます。
そして、誕生日月には...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昔に比べるとどこの部署も女性の比率が増えたと聞きました。
女性が多いほうがやはり、色々と相談ものってくれるので働きやすいと思います。
男性上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東京面談という制度がありました。1年に一度東京へ出張して1日東京で勤務をして、その後に誕生日会や個別面談をおこなう制度でした。いつもと違う環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝日休み、バースデー休暇などベンチャーでは休みのある方。20時半には強制退社もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ベンチャー企業でBD休暇・有休、とても頑張っていると思います。
あと、人が良いです。社長が熱い人です。
挨拶が徹底されており、最初は抵抗があ...続きを読む(全106文字)
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バースデー会が出来たり、私は個別でフットサルを皆でやったり、BBQの開催は今年はなかったけど、色々な福利厚生は増えました!
BBQそもそも300名以上の...続きを読む(全131文字)
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誕生日休めたり有給取れたりと福利厚生が充実していますが、有給は1カ月前なのでもっと自由にとりたいと思いました。周りはいい人ばかりだけど数字とれなくて営業...続きを読む(全102文字)
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休日休暇の部分を考えれば申し分ないですが、毎日強制的に少なくとも3時間の残業で、給料にもその時間外の分は含まれています。また、ボーナスはないに等しいもの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
バースデー休暇が本人と子どもまで取れた。今は孫までとれるらしい。
誕生日はプレゼントが送られてくる。ささやかだけど、嬉しい人には嬉しい福...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料がいい
人がいい いろいろ学べる
自分がすごく成長できるところだと思います。
みなさんもとてもいい人達ばかりです
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】とにかく休みはもらえる
土日
祝日
有給
誕生日
135日くらいやすみは
あるベンチャーにしてはすごい
ある程度働いてる人は有給...続きを読む(全157文字)
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人間関係は良好ですが制作環境はクリエイティブではないです。
体育会系、あいさつがニガテな方は少しきびしいかも。。
休日は多いので、プライベートはある...続きを読む(全164文字)
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以前は土曜日も各週で出勤でした。また月末になると終電近い時間まで帰れないこともありキツイこともありましたが今は平日は21時強制退社となり昔に比べたら早く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社員が多く仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。新卒で入った約35名が3年後残っていたのは数人だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時在籍していた部署では営業は優秀な上司も多かったが、優秀な人から皆辞めて行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが当時は21時の強制退社の時間までは帰れないというのが毎日でした。朝もかなり就業時間よりも早い時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。それで釣ってるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時でしたが、今思うと結構無理な経営をさ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
光通信出身の社長が設立したかいしゃなので、体質は営業メインの会社ではありますが、女性への配慮はあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でも周りが教えてくれる環境ですが、プロフェッショナルな人材がいないので、ある程度のスキルを習得するまでになりそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私の所属していた部では、特に問題はなく、人間関係は部によるのかと思うが、所属上司が他部署の管理職に口を出せず、イエスマンになっていたため、無...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日のみ21時退社厳守。それ以外は終電間際までいる人もいた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休育休を取れてる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の能力次第でしか取れない。と言われた。
その場合退職せざるを得な...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は社内で行われることがあったが、就業時間前か、後であり、有無を言わさず残業をさせられるような感じだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社オーエス |
|---|---|
| フリガナ | オーエス |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 2億442万9000円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田光一 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-3982-5611 |
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