この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社のサービスに関しては開発者のスキル水準が高くないため、新規の事業を開発する余力がなく古いサービスに頼って収益を得ている状況。社員の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全158文字)
株式会社フォトハイウェイ・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォトハイウェイ・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォトハイウェイ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社のサービスに関しては開発者のスキル水準が高くないため、新規の事業を開発する余力がなく古いサービスに頼って収益を得ている状況。社員の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかった。毎年、大体80%ぐらい消化出来ていた。お昼休みも好きな時間に取れたので、お昼休みの混雑が苦手な私には都合が良か...続きを読む(全194文字)
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新卒社員として入社したメンバーには外部のマナー講座などに参加させてもらった。それ以外の業務に関する内容については独力で習得する必要があった。
社内での研...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がずっと一緒なので
大きな変化もなく、変化の声をあげても変わらない
一層しなければ、この会社は変わらない
危機感...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
姿勢として新規事業に常に挑戦するような社風とチャレンジできる制度、環境があるので、会社としては成長性が見込めます。且つ安定した収益構造を取って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のエンジニア数が少ないため新規開発がほぼできず保守運用のみ。
ビジョンがないため、その時々の世間のトレンドに...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の取捨選択がある程度完了し、ポートフォリオが安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社注力が検索エンジンのため、将来性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が先進的でビジネスモデルについては時代がある程度追いついてくれば収益化は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば臨...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社フォトハイウェイ・ジャパン |
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フリガナ | フォトハイウェイジャパン |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 祖山博史 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀2丁目15番28号ASCEND吉祥寺3階 |
電話番号 | 0422-26-6051 |
URL | https://www.photohighway.jp/ |
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