この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者の松本さんがいなくなってから、スタートアップよりもメガベンチャーのような組織になってきました。良くも悪くも、Web系のメガベンチャーのよ...続きを読む(全235文字)
ラクスル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
創業者の松本さんがいなくなってから、スタートアップよりもメガベンチャーのような組織になってきました。良くも悪くも、Web系のメガベンチャーのよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人評価は評価制度がちゃんとしており、納得感がある。年収も平均的なため、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアでは制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライム上場企業なのもあって、女性の活躍を含んだダイバーシティ推進ついてはかなり注力されており、社員の理解も進んでいる。以前よりも社員の多様性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライム上場企業で、さらに売上も安定するような仕組みになっているため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は印刷事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ごく偶にリリースやメンテなどで深夜勤務があるが、それ以外に関してはほぼ残業などはなくワークライフバランスが良い。企業も大きくなりドライなメンバ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せば短い期間での年収アップも可能。新卒で入った人でも、成果を出している人ならば、中途ではいる30代の人よりも年収が高くなるケースがある...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、ビジネス上の考え方や仕事の進め方をみながら学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも思ったことを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スキルアップ支援制度などは自由に使える。技術書も年間15000円までは経費で使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
働き方は柔軟にできる。働くオフィス環境としてはおしゃれで広いので、そういう点は良い。また、優秀な人は多いので、すでにある程度スキルがあり、さら...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
皆さん意識高く、自学自習する習慣があるようです。ベンチャーらしく、切磋琢磨しながら自分を磨きたい方には良いかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。また、残業をあまりしないように努める文化も手伝って早めに帰れるため、業務時間後の時間を有効に活用できます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
会社名 | ラクスル株式会社 |
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フリガナ | ラクスル |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 21億5235万円 |
従業員数 | 514人 |
売上高 | 511億2100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 永見世央 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6632-9048 |
URL | https://corp.raksul.com/ |
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