この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に雰囲気がよくフラットな組織で、有能で温和な人が多い。
年代は若めで活気があるが、業務中はチャットのコミュニケーションがメインなので周囲...続きを読む(全502文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に雰囲気がよくフラットな組織で、有能で温和な人が多い。
年代は若めで活気があるが、業務中はチャットのコミュニケーションがメインなので周囲...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
東京本社勤務の正社員であれば、十分な金額をもらえていると思います。
評価が悪くても、降給になることはほとんどありません。
昇給は、成果主義であ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理職になればベースの年収が上がりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても役職手当が無い。そのため管理職になって...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署毎で決める形だが、基本的にフルリモートOKのため、半年以上出社していない人もいる。
リモートOKなことで、プライベートとの調整もしやすいと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事業の取捨選択がある程度完了し、ポートフォリオが安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社注力が検索エンジンのため、将来性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
完全リモート勤務なので勤務中の実態が誰にも見えない。それゆえ全く縛られない。私用で長時間離席しても指摘されることはなくスラックの返信がものすご...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
全般的に、教育には力を入れていると思う。ただし、本人の学習意欲次第な所があり、決められたプログラムを受けていくというよりは自分が学びたいことを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しの良い風土だと思う。意見を言うことができ、根拠がありおもしろければ採用してもらえる風土もある。部署によってはトップダウンで多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業があまりなく、働きやすい環境だった。周りも有休を取得しているようだった。上層部が有休取得しているためメンバークラスも取得しやすいのが良いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本で最もPV数の多いポータルサイトを抱えており、各種サービスも含めてユーザーデータは豊富に集まっている。それらのデータを利活用した商品の企画...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期に一度パフォーマンスでの評価によって賞与金額と昇給が決定される。期初に定量目標を設定しその目標への到達度で評価がなされるため、シンプル。
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【良い点】
独自の健保組合があり、大企業レベルの福利厚生は受けられる。ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンの割引などが受けられるほか、高級旅館に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本のインターネットのリーディングカンパニーであり、ユーザー数も最大を誇るので色々な事業展開ができる。
事業が複数あるので異動できれば色々な経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休後の復帰約90%くらいで非常に高い。
男性も育児に対しての意識が高いように思える。
上司に相談し、プライベートと仕事の比重を調整することも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れていており、働き方改革を進めている文化がある。
女性も働きやすく、育休、復帰、時短にも理解がある。
組織もフラットで上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで人がいい人が多いと思います。仕事に関してはまじめな人が多いです。
いろいろな経歴やバックグラウンドの人がいる印象です。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
理由は特に無く、自由に有休をとれます。残業も減らす方向になっているのでそれほど多くはないと思います。社内サークル活動も多く、子育てを優先したい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ユーザー数が多いので、実行した施策がすぐに結果に現れるのが面白くもありプレッシャーでもあります。手がけたアプリがレビューで褒められているととて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は、給料がよいこと。自分のやりたいことができそうこと。面接官の人柄がよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い人でもいろいろとチャンレンジする機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発に力を入れるあまり、プロダクトがお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の課題を解決するというビジョンに沿って、真にユーザーのことを考えて仕事ができるのでやりがいがある。
大きい組織だが、自分次第で手を挙げて熱...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の事業に対する判断がドラスティックになりはじめた頃に入社しました(今の状況は分かりませんが…)。とは言え、無差別にということではなく、下の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、働きやすい職場でした。希望の部署に転属希望が出せる制度があり、やりたいことにチャレンジできます。若手も自主性を持ち、進んで行動...続きを読む(全210文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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