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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
ラクスル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間性の良い人が採用に至るケースが圧倒的に多く、仕事もラフな会話もオンオフをつけて楽しめる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い意味で性別の意識がなく、実力とやる気でどうにでもなる企業精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職はライフワークバラン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライム上場企業なのもあって、女性の活躍を含んだダイバーシティ推進ついてはかなり注力されており、社員の理解も進んでいる。以前よりも社員の多様性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ごく偶にリリースやメンテなどで深夜勤務があるが、それ以外に関してはほぼ残業などはなくワークライフバランスが良い。企業も大きくなりドライなメンバ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライム上場企業で、さらに売上も安定するような仕組みになっているため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は印刷事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人評価は評価制度がちゃんとしており、納得感がある。年収も平均的なため、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアでは制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に優秀な経営人とメンバーに囲まれているために刺激が常にあり学べる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に動かない限り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果を出せば短い期間での年収アップも可能。新卒で入った人でも、成果を出している人ならば、中途ではいる30代の人よりも年収が高くなるケースがある...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式報酬制度を取り入れているので一見高く見えるが、株式報酬を除いたら並以下の給与水準。
株式報酬も全部売るのに3年...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリントパック、グラフィックに負けてる。
CMのイメージだけでなんとか持ってる会社。
プリントパック、グラフィッ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはさほど残業無いことになっているが、実際にはオペレーション部門が深夜まで動いているので、そこからの問い合わせ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり嫌な人はいない。良くも悪くもドライな関係が多く、転職してきたひとが大半なのでそれぞれ嫌だと思うことを避けて穏やかに過ごしている感じです。...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。社内はどちらの社屋もお洒落で綺麗、ベンチャーっぽい明るい雰囲気で休憩室も割とゆったりできます。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムにそ...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
産休後に復職する社員が多い、リモートワーク可能なので今後も復職しやすいと思います。
時短勤務の方も居ますが、良くも悪くも他の社員全員が出勤して...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
現在リモートワークスタイルのため出勤が原則週一程度のみで楽なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を真面目に、ほかに劣らずこ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
業界や前職でSV、マネジメントなどの経験がある方や、人に誇れるような体験や仕事を自らした経験がある方ならすぐに評価されますし、お給料も上がりま...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
裁量は自分にある。自分で決めてスケジューリングを出来るが、すべてを完ぺきにこなそうと思うとどの会社も同じだが、パンクしてしまう。第一優先を何に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
継続的に事業を伸ばしている点と、自分たちのやりたいこと、ビジョンが明確な点が良い。また、それに向けてトライアンドエラーを自分たちで行ったことを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
優秀な人材が豊富なため、大変勉強になります。そして刺激も強いです。自主的に全員が考えて動き、結果に結びつけているのがすごいとシンプルに尊敬して...続きを読む(全195文字)
会社名 | ラクスル株式会社 |
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フリガナ | ラクスル |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 21億5235万円 |
従業員数 | 384人 |
売上高 | 410億1800万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 永見世央 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6632-9048 |
URL | https://corp.raksul.com/ |
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