海光電業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。休日日数は120日を超えており、営業担当によってはほぼ定時で退社している。事務職はほとんどが定時退社でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いからか妊娠や育児に関しては理解があり、産休・育休をとって戻ってくる女性社員も割と多かった印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
聞いたことのある建物の新築現場や改修工事などに携われるので、完成した時には達成感を感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業1人につきアシスタントが1人担当するが、基本的に入社してからずっと同じペアで業務を行うため、相性が悪いときは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
担当数字を持てば、ほぼ自分の裁量で働くことができ業務効率化なども自由に行える。所属していた部署は上長が柔軟な方が多く、メーカー、クライアント...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークの推進により
希望者全員にパソコンが支給され
在宅で仕事ができるようになり、皆喜んでいます。　女性アシスタントには携帯電話も支...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度についての良い点ですが、まぁ、特にこれと言って良い点というのは見当たらずですかね。営業マンの持っている裁量権は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく自分のペースで働くことが可能です。客先へ自身が顔となりお付き合いをしていくので、仕事に対しての責任感が自然と生まれます。担...続きを読む(全164文字)

【良い点】
担当顧客によっては大手企業があり、自然と営業力のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、マニ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給は同世代の平均年収を超える。営業担当によっては賞与も３～４ヶ月程出る場合がある。自己評価、管理職との面談による評価制度が有り、自分の意...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。休日日数は120日を超えており、営業担当によってはほぼ定時で退社している。事務職はほとんどが定時退社でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本人とその家族の誕生日にはカタログギフトが届く
たまに会社負担の食事会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は不回避
風紀がよくない続きを読む(全79文字)

【良い点】
労使交渉の結果、有給が20日付与されることとなり、手厚くなってきている。
組合員費を毎月支払っているため、今後も改善わ期待したい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生なメニュー、金額である
住宅補助は当時は30歳まで出されていたが、それ以降の支援はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事の福利厚生はかなりよいです。1日3食食堂で食べても六百円弱、有名なチェーンレストラン運営会社が入ってくれているので、味は申し分ないです。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上場企業のため、概ね大企業と同様。持ち株会もあるため1社員が自社の株を上げるため努力をすれば結果に反映される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リゾートトラストの利用ができる点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身社員のための住宅手当がないので、是非改善してほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上場してるので平均程度の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当　持ち家手当は弱い
転勤が多い職種なのに矛盾している続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担一万円で駅近の新しい物件に住めました。
今もあるか不明ですが、プレミアムフライデーなど流行りの福利厚生（？）も積...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在籍時は東京のみ1万円ほどあったような気がする。
配偶者、子供の有無で小銭程度かわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トークスクリ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本人とその家族の誕生日にはカタログギフトが届く
たまに会社負担の食事会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は不回避
風紀がよくない続きを読む(全79文字)