口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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海光電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、海光電業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に海光電業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海光電業の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
海光電業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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海光電業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基礎的な社会人としてのマナー等は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制がかなり異なっているのと、業務内...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
担当顧客によっては大手企業があり、自然と営業力のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、マニ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直なところ、スキルアップは全く見込めません。会社として戦略がない為、個人のマンパワーに頼って勝負するしかない状態です。
会社としてよくわか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
法人営業のマナー、ノウハウ等は学べると思います。
今までは社内研修、外部研修はありませんでしたが、最近は一部の社員を対象に外部研修を行うこと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善が必須とは思わないが、会社からの特別なフォローあるいは推奨する体制や雰囲気は感じられない。実際商材の性質上、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行や他社や大手企業や上場会社出身の方が一部いるようだったので、創業者一族の方々やこの企業でずっと勤務してきた方...続きを読む(全202文字)
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新入社員は二週間くらい研修があったと思います。ビジネスマナーとか工場作業とかそういった内容です。具体的なことは配属されたあと実際に仕事をしながら覚えます...続きを読む(全177文字)
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・社員のスキルアップの為、支援業界との提携があり自由に受講できる環境ではあるが、受けてる社員はほぼいないので受講したくても少しやりずらいかもしれない。
...続きを読む(全150文字)
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海光電業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
所属している部署にかなり左右される。決して実力主義とは言えない。個人差はあるが、経験年数を重ねていけばある程度出世できると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのと、家賃補助が手薄い。勤務地が恵比寿と割と都会の中心にあるので、もっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔は悪かったが、今は良くなってきているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が育休や有給をもっととりやすくなればいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが良くも悪くもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや、成長を感じているモチベーションの高い社員はいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の会社ではあるが、そこまで数字に厳しくはない(部署による)。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、昔はパワハラが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インフラ系の商材を扱っている、かつ歴史も長いため安定している。特に、電線やケーブルは社会に必要不可欠なので潰れることはそうそうない。
【気に...続きを読む(全109文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途入社者は基本1か月～1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は約2か月程度行われるが
支店にによってやることの差が激しいため
支店配属後で学ぶことがほとんど続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につき、相手の要望などを瞬時に読み取ったり、それに対する提案力を学ぶことができる。入力作業とお客様対応とサービス...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
海光電業の 会社情報
| 会社名 | 海光電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カイコウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 売上高 | 456億6600万円 |
| 代表者 | 神山欣也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-6417-4990 |
| URL | https://www.kaikou.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575954
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