この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当顧客によっては大手企業があり、自然と営業力のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、マニ...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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海光電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、海光電業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に海光電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海光電業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
海光電業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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海光電業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全7件中7件表示
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【良い点】
正直なところ、スキルアップは全く見込めません。会社として戦略がない為、個人のマンパワーに頼って勝負するしかない状態です。
会社としてよくわか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
法人営業のマナー、ノウハウ等は学べると思います。
今までは社内研修、外部研修はありませんでしたが、最近は一部の社員を対象に外部研修を行うこと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善が必須とは思わないが、会社からの特別なフォローあるいは推奨する体制や雰囲気は感じられない。実際商材の性質上、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行や他社や大手企業や上場会社出身の方が一部いるようだったので、創業者一族の方々やこの企業でずっと勤務してきた方...続きを読む(全202文字)
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新入社員は二週間くらい研修があったと思います。ビジネスマナーとか工場作業とかそういった内容です。具体的なことは配属されたあと実際に仕事をしながら覚えます...続きを読む(全177文字)
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・社員のスキルアップの為、支援業界との提携があり自由に受講できる環境ではあるが、受けてる社員はほぼいないので受講したくても少しやりずらいかもしれない。
...続きを読む(全150文字)
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海光電業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多いからか妊娠や育児に関しては理解があり、産休・育休をとって戻ってくる女性社員も割と多かった印象。続きを読む(全58文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
三井物産の研修を受けられる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修は階層別研修程度しかない
また育成は現場任せであり人事と...続きを読む(全93文字)
海光電業の 会社情報
| 会社名 | 海光電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カイコウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 代表者 | 神山欣也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-6417-4990 |
| URL | https://www.kaikou.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575954
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