この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当顧客によっては大手企業があり、自然と営業力のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、マニュ...続きを読む(全184文字)
海光電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、海光電業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に海光電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当顧客によっては大手企業があり、自然と営業力のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、マニュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直なところ、スキルアップは全く見込めません。会社として戦略がない為、個人のマンパワーに頼って勝負するしかない状態です。
会社としてよくわから...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
法人営業のマナー、ノウハウ等は学べると思います。
今までは社内研修、外部研修はありませんでしたが、最近は一部の社員を対象に外部研修を行うことが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善が必須とは思わないが、会社からの特別なフォローあるいは推奨する体制や雰囲気は感じられない。実際商材の性質上、業...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行や他社や大手企業や上場会社出身の方が一部いるようだったので、創業者一族の方々やこの企業でずっと勤務してきた方々...続きを読む(全202文字)
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新入社員は二週間くらい研修があったと思います。ビジネスマナーとか工場作業とかそういった内容です。具体的なことは配属されたあと実際に仕事をしながら覚えます。...続きを読む(全177文字)
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・社員のスキルアップの為、支援業界との提携があり自由に受講できる環境ではあるが、受けてる社員はほぼいないので受講したくても少しやりずらいかもしれない。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
担当数字を持てば、ほぼ自分の裁量で働くことができ業務効率化なども自由に行える。所属していた部署は上長が柔軟な方が多く、メーカー、クライアントと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークの推進により
希望者全員にパソコンが支給され
在宅で仕事ができるようになり、皆喜んでいます。 女性アシスタントには携帯電話も支給...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助の良い点は特にないです。
微々たる金額出ますが、とてもとても足りません
社員がゴネれば借り上げの社宅に住めるらしいですが、いつまでこの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度についての良い点ですが、まぁ、特にこれと言って良い点というのは見当たらずですかね。営業マンの持っている裁量権は大...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく自分のペースで働くことが可能です。客先へ自身が顔となりお付き合いをしていくので、仕事に対しての責任感が自然と生まれます。担当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
初任給は同世代の平均年収を超える。営業担当によっては賞与も3~4ヶ月程出る場合がある。自己評価、管理職との面談による評価制度が有り、自分の意志...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。休日日数は120日を超えており、営業担当によってはほぼ定時で退社している。事務職はほとんどが定時退社できて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列制なため、出世競争や昇格試験が無いため、仕事のための勉強をしなくてもそれなりの給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前の面接で、この会社の仕事は簡単で楽でみんなのんびり仕事をしている。その代わりお給料は高くないと言われました。私はあまり自分の能力に自信が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社全体として仕事がとても忙しいわけでもない為、ワークライフバランスに不満を持っている社員は少ないと思います。営業の中には土日もお客様とゴルフ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 海光電業株式会社 |
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フリガナ | カイコウデンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 208人 |
代表者 | 神山欣也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-6417-4990 |
URL | https://www.kaikou.co.jp/ |
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