この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司やチームには相談しにくいことの相談窓口とした総務・人事部があり、困ったときや、悩んだとき何度も相談させていただいた。
解決策を提案し...続きを読む(全178文字)
海光電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、海光電業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に海光電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司やチームには相談しにくいことの相談窓口とした総務・人事部があり、困ったときや、悩んだとき何度も相談させていただいた。
解決策を提案し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・大手企業出身の管理職の方がいた。
人間性の高いことで知られるある企業の出身者や組織や財務の力で有名な企業の出身者、取引関係の大手企業出身者、他にも大手...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年4月27日アルバイトで成り立っているような会社なので、給料は良かったし、女性なら生理痛で休むなど待遇は良かったが、年齢問わずホールにかり出され腰を痛める。社員はなか...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月5日【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年11月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業1人につきアシスタントが1人担当するが、基本的に入社してからずっと同じペアで業務を行うため、相性が悪いときはと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年始にお年玉で1万円がもらえたり、誕生日にも1万円分の商品券がもらえたりと給料以外でちょこちょこ報酬がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多いからか妊娠や育児に関しては理解があり、産休・育休をとって戻ってくる女性社員も割と多かった印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
聞いたことのある建物の新築現場や改修工事などに携われるので、完成した時には達成感を感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当数字を持てば、ほぼ自分の裁量で働くことができ業務効率化なども自由に行える。所属していた部署は上長が柔軟な方が多く、メーカー、クライアントと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークの推進により
希望者全員にパソコンが支給され
在宅で仕事ができるようになり、皆喜んでいます。 女性アシスタントには携帯電話も支給...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助の良い点は特にないです。
微々たる金額出ますが、とてもとても足りません
社員がゴネれば借り上げの社宅に住めるらしいですが、いつまでこの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度についての良い点ですが、まぁ、特にこれと言って良い点というのは見当たらずですかね。営業マンの持っている裁量権は大...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく自分のペースで働くことが可能です。客先へ自身が顔となりお付き合いをしていくので、仕事に対しての責任感が自然と生まれます。担当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当顧客によっては大手企業があり、自然と営業力のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず、マニュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)
会社名 | 海光電業株式会社 |
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フリガナ | カイコウデンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 208人 |
代表者 | 神山欣也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-6417-4990 |
URL | https://www.kaikou.co.jp/ |
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