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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はびっくりするほどありません。
先ずは幹部や部長クラスがそういう教育を知らない...続きを読む(全166文字)
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有限会社建隆マネジメント
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はびっくりするほどありません。
先ずは幹部や部長クラスがそういう教育を知らない...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、いくら考えてもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が限りなく100%に近いので、お取引先のお客様か...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は今まで口コミを見れば分かると思いますが、
全くありませんでした。
本当に何処を探してもありません。
その証拠として離職率は半端なく高...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、会社ごっこ?をしているような感じをしました。
アルバイトから社員になった人?ばかりのその辺の居酒屋のような...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良いところがない。だからすぐに辞める人が多い。
異常な離職率の高さがそれを証明してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ど...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が人格者なのであたたかい会社で皆が前向きに頑張っています。
いろんな部門があって幅広いので新しいことに挑戦したいひとには向いています。
不動...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価どころではない社内のシステムでした。
これでは、組織運営に支障をきたすのは当然の事です。
改善するなら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の担当する業務を遂行していくには、
向いている会社です。普段、ミーティングがあるわけではないので、周りに左右されることなく、仕事できます...続きを読む(全141文字)
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賞与は、プレゼンテーション制度により決まる仕組みです。
が、プレゼンテーションをして、賞与を貰えた事例がありません。
仕事ができるのであれば、給与及...続きを読む(全156文字)
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やりがいや満足感をこの会社で求めるのであれば止めた方がいいでしょう。
私が在職中に創業60周年を迎えましたが60年間何やってたの??ってぐらいに何も無...続きを読む(全698文字)
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もともと残業代は付かない会社だったが労基に何か言われたのかある日突然に今支払っている給与総額内に見込み残業代を含めていることにすると言う通達があった。一...続きを読む(全378文字)
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面接で当社は教育体制が整っているとか研修制度があるなどと言われるかもしれませんが、実際は新聞記事の切り抜きをメールで貼り付けて「これを読んどけ」だけとか...続きを読む(全228文字)
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入社前/社長に直接アイデア提案できる。/風通しが良い/頑張りに応じて給与を上げる。
入社後/基本的にアイデアは採用されない。/本音と建前、空気を読まない...続きを読む(全234文字)
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退職検討理由は、居場所がないと感じてしまったところにつきます。
職場の雰囲気は悪くないと思われます。各々が専門分野を持ち、それをお互いにフォローできあ...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ケンリュウマネジメント |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 頴川欽和 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 |
| 電話番号 | 078-332-0377 |
| URL | http://kenryu.jp/summary/ |
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