ＲＥＭの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理体制や業務フローがしっかりしており、安心して働ける環境だと感じたため入社しました。面接時の丁寧な説明や、チームワークを大切にする社風にも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与設定に年齢・年功序列は反映されません。
実力、成果、仕事への姿勢、行動力に伴う評価制度が設定されます。
入社～2年までは半年に1回査定が...続きを読む(全459文字)

【良い点】
退職は退職届を出す必要がなく、口頭や個人チャットでも受理されますので、スムーズに退職できます。
ただ、それはそれでどうかと思いますし、生半可...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はないので、責任だけ重くなる。
ベンチャー企業の為、良くも悪くも変化に柔軟に対応する必要がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰する祭の条件が厳しく設定されており、事実上の解雇宣告をされるケースもございますので、先に条件面を確認...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じたギャップは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアメンバーが殆ど在籍していないのと、社員の定着率が悪い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は1週間前に申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れる人と帰れない人の差が激しい。
残業代はつかない為、基本的にはサー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実績を出せば昇給するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を頑張らないといけないのと、直属の上司の裁量が大きい為...続きを読む(全104文字)

【良い点】
解雇宣告をされるケースもあるため、仕事以外の社内政治も極力頑張る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内の18ヶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がほとんどできない。
高圧的で教育というよりいかに詰めるかの文化が強い。
今後も業務委託に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
金融事業が主な収入源です。
最近は福島での事業を強化しており、スキー場やホテルなど、さまざまな会社を買収しています。
最近は事業の拡大スピー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT企業ならでは、といったところでしょうか、リモートワークは今しばらく継続するとのことで、地方へ移住した同僚や上司も胸を撫で下ろしていました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)

【良い点】
USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

【良い点】
合併し、Yahoo株式会社からLINEヤフー株式会社になったので、出来ることが未知数。最近で特によかったのは、LINEのトークにてコメントに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)

【良い点】
SNSに力入れているものの、それを目的とするのではなくマーケティングとして位置付けている点。集客、売り上げといったビジネス成果に繋げており、...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性が常に上下したり
エリアによって大きく差が出るため
配属地域によっての営業難易度は変わる可能性はある。続きを読む(全76文字)