この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していたこと
・成長機会が多いこと
・仕事を楽しめる環境
入社後のギャップ
・特になし
成長する機会は大いにある。半年ごとに自...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リブセンスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）
リブセンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.1
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4.5
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3.7
リブセンスの 学生による会社の評価
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リブセンスの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
年収はそれほど悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しないのが現状である。役職クラスにならないと、大幅な給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームにもよるが、若手に大きな仕事を任せてくれる土壌があるため、やる気がある人にとっては良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないが、現状何とかなってしまっているので、変わっていこうとしていない。いつまで甘い汁を吸い続けられるかは不...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止である。現代の働き方にそぐわないので大きな不満だった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてすぐにOJT形式で業務が始まる。丁寧な研修はないので最初のころはストレスが大きかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に見いだせなかったから。また、経営層が現場のことを分かっておらず、溝があると感じたため。続きを読む(全67文字)
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良い点】 新しいことにどんどん挑戦している。 社長の志が高いため、面白いと思ったことはほんとうに実行されていく。 言ってからなくなるなどはない。 【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】 有給は会社で定めた制度で一定日数は取れるが、逆に言うとそれ以外では取れない。与えられた有給日数全てを消化することはできない。 【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】 接客業なので、お客様からの感謝はモチベーションになる。 しかし逆にクレームや不道理なこともある。 覚えることは非常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場が忙しい普通の会社です。良いマネージャーに当たればOJTで色々教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理な引き止めはされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなかあがりません。また、永年勤続や退職金のような制度もないので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が辞めた結果押し上げられてマネージャーになる人が多く、マネジメン...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
とても良い会社でしたがこれまでのキャリアや今までの仕事の内容を考慮したときに次のステップに進むのが妥当と考えたため。
ただ、仕事内容はためにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司やチームが、社員が成長する（=いい評価がもらえる）ように話を聞いてくれたり、挑戦させてくれる風土が全体的にあり、挑戦しようと思えばできるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学習に関する購入補助や外部勉強会への参加費などは一定会社が負担してくれるのは嬉しい。
また月単位で交際費を使えるため、社員同士で良いランチにい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は当たり前に取れ、特に理由を聞かれることはない。
勤務時間には定時があるものの、プライベートの都合に合わせて早退や中抜けなどには寛容でとり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転職で入社したのですが、入社前と入社後のイメージは、ほとんど変わりませんでした。人間関係もあまり悪くないので仕事もしやすいです。チームでの仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代もつくので、その点はいい会社と思います。ただ、早く帰る時に気が引けるのは私だけでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすいです。女性だからとかは全くないのでスキルを上げる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は比較的取りやすいため、リフレッシュすることはできるが、遊休自体は特別取得しやすいといったわけではないのでよく調べる必要がある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列でこれと言って特徴はないように思われる。
だが結果に応じてまた変わってくるため一概には言えないが、見ている人は見ているといった印象か。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は確かに保証されていてその点は評価できる。
私が在籍していたのは昔のため今現在はどうなっているかはわからないが、私自身が在籍していた時は雇...続きを読む(全204文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リブセンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3500万円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6275-3330 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403955
