ＲＥＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界未経験は良い経験を積めると感じる。
社内雰囲気は良く人間関係も苦労することは少ないと感じる。
子供手当が充実しており、ここまでの手当は他...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理体制や業務フローがしっかりしており、安心して働ける環境だと感じたため入社しました。面接時の丁寧な説明や、チームワークを大切にする社風にも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与設定に年齢・年功序列は反映されません。
実力、成果、仕事への姿勢、行動力に伴う評価制度が設定されます。
入社～2年までは半年に1回査定が...続きを読む(全459文字)

【良い点】
退職は退職届を出す必要がなく、口頭や個人チャットでも受理されますので、スムーズに退職できます。
ただ、それはそれでどうかと思いますし、生半可...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
解雇宣告をされるケースもあるため、仕事以外の社内政治も極力頑張る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内の18ヶ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はないので、責任だけ重くなる。
ベンチャー企業の為、良くも悪くも変化に柔軟に対応する必要がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じたギャップは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアメンバーが殆ど在籍していないのと、社員の定着率が悪い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は1週間前に申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れる人と帰れない人の差が激しい。
残業代はつかない為、基本的にはサー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公営ギャンブルが主な収益。
ここの基盤が安定している。
売り上げに繋がる施策は採用される為、アイデア次第で責任ある仕事を任される。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員の比率は多かったと思います。とくに女性だから働きにくいような事は無いと思います。その点は良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休・産休制度もしっかりしており、出戻り後もしっかり社内でキャリア形成を行えている先輩社員がいたのはよかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多く、あまり女性として働くことに不利に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性役員のキャリアはまだ狭めに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く、周りの人たちもすごく優しかった。煩わしい人間関係もなかった。女性社長という事もあり、女性に配慮された社内設備やお母さんをサポート...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休を取っていても特に陰口を言う者もいなかったし、男性でも育休を長期間取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職はかなり多い。
平等に評価しているあらわれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートとしては数年後までに社員...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内の男女比は体感半々でほとんど差がなく、役職登用の面でも男女、国籍の差は感じられない印象で、ダイバーシティ重視の意識は会社として持っている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みを取りやすい。当日であっても時短勤務にシフトできたり、業務を代行してくださる方がいる環境。持ちつ持たれつなので誰も不満を持ってない。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)