この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や人事が丁寧に引き止め・引き継ぎ対応をしてくれた
最後まで感謝の言葉をかけてもらい、気持ちよく退職できた
有給休暇の消化をスムーズに...続きを読む(全83文字)
株式会社リブセンス
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【良い点】
上司や人事が丁寧に引き止め・引き継ぎ対応をしてくれた
最後まで感謝の言葉をかけてもらい、気持ちよく退職できた
有給休暇の消化をスムーズに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものが整っており安心感がありましたが、社員への周知が十分でなく、せっかくの制度を十分に活用できていない人が多かったのがもっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には遅くまで残業が続くことが多く、家庭やプライベートの時間を確保するのが難しい状況でした。もう少し柔軟な働...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から感謝の言葉をいただける瞬間はやりがいを感じましたが、ルーチン業務が多く、自分の意見や提案が反映されにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分は営業部署でしたが基本的に残業はなくプライベートの確保はやりやすかったです。また急な有給消化にも対応している点もよかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署に関しては、教育体制はほぼ崩壊していたように思います。
自分はリモート前の入社でそこそこ古参だった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
IT企業に勤めている方は「学生時代から専門分野で学んでいる人多いんだろうな」と思っていたんですが半数以上が未経験で同じ待遇の方がいたので安心...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職でしたが未達であっても年収が下がるということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少しマンネリ化した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある指標を基に企業への提案を行うのですが、その指標によって効果が変動する仕組みは入札ゲームみたいで面白かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業間のコミュニケーションはやはり営業職の方ばかりなので和気あいあいな感じで自然なコミュケーションが生まれていたような気がします。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の評価制度に対して強い不満を感じています。第一に、評価基準が非常に曖昧で、何を重視しているのかが社員に...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場におけるワークライフバランスに強い不満を抱いています。まず、業務量が多く残業が常態化しており、定時で退...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
年収は業界平均を上回り、安定した収入が得られている点で非常に満足している。また、定期的な昇給やボーナスもあり、努力に対する正当な報酬を感じる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列であり、仕事内容に対しての還元が少ないと感じた。とりあえず繋ぎとして働くならまあ無くはないと思うけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1. 成果報酬型モデルの先駆者
求人広告業界では珍しい「成果報酬型」の課金モデルを採用(採用が成立して初めて費用が発生)。
企業にも求職者に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
とくに入社前のイメージだけどとのギャップはなかったため、このまま仕事をしてもいいと思った。ただ
みんなどんな思いで入るかは分かりない。これか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これからも発展が期待されるような伸びだと思う。業界の競争は激しいが、生き残るためにはなにをすれびいいかをみんなだ考えているので、いい結果につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくに問題ない給与制度だと感じられる。なお、みんなが満足するよ制度であるかは確かではないな、大いに不満はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
みんなが自分の分野でがんばってるので、サッサたくまひなぎら助け合う文化学あるのではないでしょうか。なお、年功序列ら賞与に関しては、それぞれ基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスは、若手社員にも早期から裁量が与えられ、自らのアイデアを業務に反映させやすい環境が整っている点で成長意欲のある人には非常に...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
女性で活躍してる方も多く性別による差別などはないと思います。特にこの業界は性別での差別をなくそうと動き出している傾向かと思いますので、実績で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社。社員をよくみてくれる制度がととのっているため皆やる気がある。特にやる気があるのは上司としっかり話し合いができる点です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この業界で挑戦してみたいと思ったことが入社のきっかけです。人材業界と深く関わることが私の職に対する思いだったためそれを叶えることができており...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
よくあるグレードと年収が紐づいているケースです。
特別賞とかもありました。
やはり、どれだけ会社に貢献しているか、どれだけ頑張っているかで評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったかと思います。繁忙期のときに依頼があった場合で承諾したときだけ、休日も働いているときもありました...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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