回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家事育児はできません。
女性だろうが男性だろうが区別しません。
その為、独身の女性社員は家事ができず暇な男性社員にお願いしていたほどです。
女性が...続きを読む(全163文字)
株式会社ジェネティック
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家事育児はできません。
女性だろうが男性だろうが区別しません。
その為、独身の女性社員は家事ができず暇な男性社員にお願いしていたほどです。
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残業代はしっかりだすので、特に問題はありません。
しかし、社員はロボットのような扱いのため、スキルアップは見込めません。
同じ現場で同じ作業を永遠と...続きを読む(全191文字)
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主に出向している人間しかいないので、出向先でトラブルを起こさない限りは問題ありません。ただし、基本的に出向先でも残業が多く、火の噴いているプロジェクトし...続きを読む(全215文字)
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未経験者で募集しており、入社後の教育制度が独自ながらも積極的に行っており、基礎的な知識は身につけることが出来る。キャリアパスに関して仕事の内容が下請けに...続きを読む(全151文字)
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完全下請けの為、プログラマーから上位工程へのキャリアステップが引き受ける案件次第になってしまう。常駐しない間は社内での待機となり社内業務もなく学習するの...続きを読む(全154文字)
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給与は月給となる。住宅手当てがあり上限金額以内であれば半額が出る。残業代は定時後1時間を超えた後から計算される。賞与等はなかった。評価制度に関しては特に...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ジェネティック |
|---|---|
| フリガナ | ジェネティック |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 高野明秀 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-5367-3556 |
| URL | http://www.genetic.co.jp/ |
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