ジェネティックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップのための資格試験については、会社が費用を持ってくれる。
とる資格によっては毎月僅かながら手当てが発生していた。
現場常駐型の会社で...続きを読む(全475文字)

家事育児はできません。
女性だろうが男性だろうが区別しません。
その為、独身の女性社員は家事ができず暇な男性社員にお願いしていたほどです。
女性が心...続きを読む(全163文字)

残業代はしっかりだすので、特に問題はありません。
しかし、社員はロボットのような扱いのため、スキルアップは見込めません。
同じ現場で同じ作業を永遠と行...続きを読む(全191文字)

主に出向している人間しかいないので、出向先でトラブルを起こさない限りは問題ありません。ただし、基本的に出向先でも残業が多く、火の噴いているプロジェクトしか...続きを読む(全215文字)

未経験者で募集しており、入社後の教育制度が独自ながらも積極的に行っており、基礎的な知識は身につけることが出来る。キャリアパスに関して仕事の内容が下請けにな...続きを読む(全151文字)

完全下請けの為、プログラマーから上位工程へのキャリアステップが引き受ける案件次第になってしまう。常駐しない間は社内での待機となり社内業務もなく学習するのみ...続きを読む(全154文字)

契約している会社に常駐という形でプログラマーとして勤務しておりましたが、常駐先の会社によって精通している業務内容や環境も様々ですので、それに慣れるまでは苦...続きを読む(全150文字)

新人教育にとても力を入れている会社です。上司は仕事の合間を縫って、ネットやプログラミングの基礎から社会人としてのマナーまで、熱心に指導してくれます。時には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)