ジェネティックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップのための資格試験については、会社が費用を持ってくれる。
とる資格によっては毎月僅かながら手当てが発生していた。
現場常駐型の会社...続きを読む(全475文字)

家事育児はできません。
女性だろうが男性だろうが区別しません。
その為、独身の女性社員は家事ができず暇な男性社員にお願いしていたほどです。
女性が...続きを読む(全163文字)

残業代はしっかりだすので、特に問題はありません。
しかし、社員はロボットのような扱いのため、スキルアップは見込めません。
同じ現場で同じ作業を永遠と...続きを読む(全191文字)

主に出向している人間しかいないので、出向先でトラブルを起こさない限りは問題ありません。ただし、基本的に出向先でも残業が多く、火の噴いているプロジェクトし...続きを読む(全215文字)

完全下請けの為、プログラマーから上位工程へのキャリアステップが引き受ける案件次第になってしまう。常駐しない間は社内での待機となり社内業務もなく学習するの...続きを読む(全154文字)

給与は月給となる。住宅手当てがあり上限金額以内であれば半額が出る。残業代は定時後1時間を超えた後から計算される。賞与等はなかった。評価制度に関しては特に...続きを読む(全168文字)

契約している会社に常駐という形でプログラマーとして勤務しておりましたが、常駐先の会社によって精通している業務内容や環境も様々ですので、それに慣れるまでは...続きを読む(全150文字)

新人教育にとても力を入れている会社です。上司は仕事の合間を縫って、ネットやプログラミングの基礎から社会人としてのマナーまで、熱心に指導してくれます。時に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームやグループで何かに取り組むというのはあまり感じられなかった。
個人で仕事を進めることが多いと感じる。黙々と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私は買収された国内データセンター企業側の人間だったため、自分の意志で入社したわけではないが、転籍後は外資系文化をあまり意識する事はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユーザー系IT企業のシステムエンジニアを志望しており、一番雰囲気の良かった当社を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の雰囲気は入社前と入社後で特に変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に依存しているため、事業としての安定レベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
作業内容にさほどギャップはなかったが、給与面が酷い。一人一人をちゃんと見ずに給与を決めている。掛け合っても、あげてくれない。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
•入社前は若手が活躍、風通しが良い、オシャレなオフィスといった華やかなイメージ。入社後は実際には「かなりゴリゴリ...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かするというよりも個人主義のとこがある。他の社員が仕事が残っている場合、助け合うという文化があまりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に期待していなかったが、ギャップもいい意味でない。
みんなが想像する一般的なSIer職である。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄が良い。
面接のみではなく入社してからも社員の人柄の良さに救われたところは多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社設立からも長く、経営状況としては比較的良好であると感じたため。専門学校卒で入られる会社の中では良い会社であると判断したため。続きを読む(全70文字)